淺談“習慣性”違章和“僥幸心理”性違章的區別
隨著我國電力事業的快速發展，構建一個和諧、安全、穩定的供電環境，樹立以人為本的安全生產目標，樹立和維護國家電網的良好形象，是我們每個電網員工的職責和義務。由于電力行業的特殊性，高危性，許多安全隱患如不能及時發現和排除就極易發生安全生產事故，給生命和財產安全帶來極大損失，也將嚴重損壞國家電網形象。
總得來說，電力安全生產事故由兩大因素構成，即“人為因素”和“設備因素”。而“人為因素”在安全生產中發生的事故占的比率是相當高的。所以《安規》在針對“人為因素”造成安全事故較高情況下，對人員操作都作了硬性規定和規范，可“人為因素”造成的安全生產事故還不能得到根本上的杜絕，安全生產事故還時有發生，這又是為什么呢？
其實“人為因素”是由兩種行為構成的，這就是我們常說的“習慣性違章”和“僥幸心理性違章”。
“習慣性違章”大多數是一種無意行為，是在日常的生活工作當中養成的不良習慣。擁有“習慣性違章”的人，性格一般較隨意，故在生產過程中如發現此類違章，只要及時提醒、干涉這種習慣性違章很快就會得到改善和糾正，生產事故隱患很容易得到消除。
而“僥幸心理性違章”是一種心理行為，其行為存在很多“故意行為”和“冒險意識”這種人一般來說，資歷較老，有一定的工作經驗�！白悦环病睋碛小皟e幸心理”的人在生產工作中總認為自己有經驗，是“老手”，既使是發生突發事故也能應付自如。也許在以往的生產過程中確實幸運的處理過一些突發事故，久而久之，潛意識里就有了這種“僥幸心理”。因為“僥幸心理違章”存在很多“故意行為”，因此在實際生產過程當中發生違章，即使是干涉糾正，卻不一定能夠取得好的效果，甚至會有可能產生抵觸情緒。
針對“僥幸心理性違章”我們始終要讓他（她）明白一個道理：“水淹死的都是會水的”，“能耐大的死在自己的能耐里”這個道理雖然難聽，卻是至理名言。
不管是“習慣性違章”還是“僥幸心理性違章”，都有它的特性，只要我們平時加強安全學習，認真提高安全意識，對癥下藥，從根本上遏制，從源頭抓起，并在生產過程中，多花點心思，多點關愛，對于違章，敢于嚴正指出和批評，并能“曉之以理，動之以情”，“嚴”、“愛”結合，相信由“人為因素”造成安全生產事故會很快得到改善和消除的。
關愛你我他，幸福靠大家，愿我們每個電力員工都在愛心的氛圍里開心工作快樂生活。
讓我們攜起手來，為打造一個和諧、穩定、安全的供電環境，為電力事業健康發展奉獻自己的力量！
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