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　　近年來,一些企業在部署落實消防安全工作時，形成自上而下，層層簽訂消防安全目標責任的模式。應該說，這是增強企業領導的責任意識，把消防安全落到實處的一種必要手段，保證了企業高標準、嚴要求地實現預定目標。

　　然而，有些消防安全重點企業在簽過責任狀后，將之束之高閣，成了一紙空文。

　　“消防”包含了“消”與“防”兩方面的內容，重點是“防”，總有人心存僥幸，認為自己企業不可能發生火災。實際上，只要隱患存在，又不思整改，火災就有可能隨時發生，這就是“隱患險于明火、防范勝于救災”的道理。

　　筆者希望，那些消防安全責任制不落實、單位職工消防意識淡薄、存在嚴重火災隱患的企業，應建立完善的監督制約機制，拋棄“應付”觀念，盡量消除火災隱患。上級指導部門在檢查消防安全時，要對照責任狀經常給予這些企業或個人敲敲警鐘，出了事故一定要嚴查。

　　只有這樣，才能使簽訂了消防安全目標責任狀的企業或個人依約行事，把責任落實，防患于未“燃”。

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