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　　春節長假結束了，然而一些員工卻似乎還沒有完全從節日的氣氛中脫離出來。人在崗位上，心還沉醉在過年的氛圍里，有的同志繼續延續著過年的話題，有的甚至遲到早退、上班時聊天喝茶。這種狀況是十分要不得的，勢必影響安全生產。在此有必要給這些同志提醒提醒。

　　一是要盡早從節日的氣氛中脫離出來，調整好自身狀態。上班了就是要按照崗位要求面對緊張的工作。絕不能“身在曹營心在漢”。上班前要控制好自己的生活，減少不必要的應酬，做到勞逸結合，尤其是禁止班前過量飲酒，否則就會給安全生產帶來無窮的隱患。

　　其二就是各級安全管理人員要加大深入生產一線督促檢查安全工作的執行力度。規程落實狀況怎樣？職工的操作行為是否規范？這些問題要作為檢查的重點。在檢查中要做到不走過場、不留盲區、不留死角。每個生產班組要專門召開會議，從抓好收心歸隊工作，開好頭、起好步；強化管理，堵塞漏洞，確保安全生產。

　　其三要抓好抓實節后安全教育，迅速將職工的思想集中在安全生產工作中。安全收心教育必須“避虛就實”。根據節后職工的心理和身體狀況，加強職工的安全思想教育，緊繃“安全弦”，杜絕思想上的“跑、冒、滴、漏”現象發生，以飽滿的精神狀態和工作熱情投入到安全生產之中。

　　四是加強節后安全隱患的排查，組織職工對本崗位作業現場的危險源進行查找，對可能引起安全事故的隱患提出預防和整改措施；對職工是否有疲勞上崗，酒后上崗以及脫、串、代崗等行為進行檢查，切實對重點人員進行重點教育和管控。同時還要對消防設施的安全可靠性能進行確認，對查出的隱患及時治理，扎實抓好危險源的管理和監控，確保萬無一失。

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