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　　“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。”也就是說搞好安全工作的關鍵不在于立法，而在于抓好落實，只有抓好落實才能見實效。這句話是我們國家總理溫家寶在全國安全生產工作會議上的講話。

　　什么叫落實，《細節決定成敗》一書作者汪中求教授清楚的告訴我們說：“當今中國社會絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行。”一語中的，讓人感悟頗深。

　　當前，我們作為高危行業的礦山，安全管理工作從上到下不可謂不重視，各項管理制度、操作規程、作業指導書以及各項考核獎勵措施不可謂不全，各類安全工作載體不可謂不豐富，可就是在這樣的安全管理氛圍下，我們07年還是發生了2起工亡事故，08年至今井下外委又發生工亡事故，總體井下安全生產形勢嚴峻。究其原因，除了其他因素外，其中最主要的一條就是因為沒有真正抓好各項規章制度和操作規程的落實，致使所制訂的各類制度、規程變成了一紙空文，形同虛設。部分職工任是我行我素存在嚴重的僥幸的心理。

　　落實也就成了安全工作的重點和難點，其中也成了部分領導和管理人員工作總結的推脫詞，譬如工作落實的不到位或有欠缺，以至于今后我們會進一不完善等等，大家細想想安全管理是人命關天的大事，如果是因為不完善、不到位而造成安全事故，大家可以想像，這樣的結果和代價是多么的沉重，血的代價和鐵的事實多次告訴我們，形式主義和主觀主義是我們的天敵。責任落實要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

　　落實有效是我們安全管理最終目標，所以說落實工作的關鍵是認真執行，細想我們的作業指導書、操作規程對我們全場各個工種的操作流程都進行了標準化，為什么各項考試演練，大家都能做到，然而平時大家工作中為什么還會有這樣那樣的違章行為發生呢？在想想我們的區域安全負責制工作我們已經貫徹落實了將近2年了，為什么運行總是欠缺，上報的提醒、指正、隱患那么多，為什么上級現場還能查到那么多的違章和現場隱患呢？細問大家工作中是否存在重形式和應付檢查的行為呢？為什么？太多的為什么？難道落實真的這么難嗎？追其原因，毋庸置疑，我們的管理層應該更加努力的去反思。當然當前我們部分職工還依然處于安全生產的依賴期，職工“我要安全、我管安全”的意識還依然淡薄，安全周期稍長，就開始產生麻痹思想，自我約束、自我管理的能力開始下降，再加上上級的管理檢查等工作的不到位，所以職工的安全執行力就會逐步弱化。大家想想去年的4.12和6.18難道不是存在這樣的因素嗎？因此，強調職工的安全執行力，僅靠說教和號召是不行的，必須有檢查，有考核，有落實。一級抓一級，不能雷聲大雨點小，對照條款該承擔什么責任就承擔什么責任，該罰多少就罰多少，絕不手軟，也不偏袒；只有這樣，才能真正樹立起安全工作的權威，才能做到令行禁止，確保安全生產警鐘長鳴。

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