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　　近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的消防工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)和新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，即在增加消防的物防、技防投入的同時(shí)，要不斷地適應(yīng)企事業(yè)發(fā)展的需要，增加對(duì)職工消防知識(shí)、技能和素質(zhì)的提高培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展會(huì)產(chǎn)生積極的效應(yīng)，這也是衡量一個(gè)企業(yè)安全文化建設(shè)優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此要有創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新消防宣傳教育的手段和方式，探索以消防等為基本內(nèi)容的企業(yè)安全文化建設(shè)的新路子，有效地豐富和提升安全文化的內(nèi)涵和檔次。

　　一是教育內(nèi)容創(chuàng)新。圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，組織安全文化攻堅(jiān)。按照“責(zé)任重于泰山”的要求，從預(yù)防上入手，舉辦消防安全知識(shí)講座、消防熱點(diǎn)追蹤、消防安全大家談欄目，適應(yīng)職工多層次文化結(jié)構(gòu)需要，普及安全知識(shí)。黨工團(tuán)活動(dòng)室從職工的需求出發(fā)，豐富消防安全教育的內(nèi)容，做到“六有”：有安全誓詞、有每天一題、有“三違”亮相臺(tái)、有共青團(tuán)員提示、有職業(yè)道德規(guī)范、有民主監(jiān)督欄。

　　二是活動(dòng)方式創(chuàng)新。必須在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展需要和職工的思想實(shí)際，吸取和借鑒先進(jìn)的做法，建立以消防等為基本內(nèi)容的“安全宣誓”制度，做到三個(gè)班前集體宣誓，喚醒職工的安全意識(shí)；組織開展“全員大唱安全歌活動(dòng)”，使“安全第一”“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”等思想傳播于企業(yè)各個(gè)角落，扎根于職工的心坎上。

　　三是活動(dòng)區(qū)域創(chuàng)新。安全文化的滲透不能局限于班前和工作現(xiàn)場(chǎng)，要延伸到職工社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)，把安全文化融于小區(qū)的建設(shè)中，寓娛樂性、知識(shí)性、教育性、趣味性和服務(wù)性于一體，讓職工在潛移默化中受到教育；開展“我為安全贈(zèng)一言”活動(dòng)，延展安全文化的滲透區(qū)域，增強(qiáng)其導(dǎo)向和輻射功能；建立以安全文明小區(qū)為中心的女工家屬安全規(guī)勸網(wǎng)，運(yùn)用這種管理模式較強(qiáng)的涵蓋性，形成企業(yè)、社會(huì)消防宣傳教育的互動(dòng)共進(jìn)。

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