新年的鐘聲響起，為積極響應黨中央、國務院在新世紀召開的第一次全國科技大會上提出的建設創新型國家的號召，我們又站在了新的歷史起點上。
　　
　　在過去幾十年的工業經濟時代，一個企業的社會價值、機遇、成功、財富等等取決于對勞動力、金錢和資源的占有，資源占有包括對智力、知識的占有。在今天及未來的知識經濟時代，除了取決于企業對智力的占有，更重要的是對科學技術與人文資源的擁有。除了高質量的科學技術，知識與信息，“安全生產”、“安全管理”已成為企業智力與人文資源的主要部分和企業文化中的一個重要體系。擁有了知識經濟時代所需要的知識、智力資源及“安全生產”的技術技巧優勢，就能在瞬息萬變的市場競爭中任憑海闊天空也能揮灑自如，企業也就找到了屬于自己的安身立命之“金飯碗”。
　　
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　　bsp;孔子說：“工欲善其事，必先利其器”，我們的祖先早在幾千年前就掌握了獲得效益的技巧，就提出了如此精辟的理論，作為現代社會中的企業，我們更應該把“以安全為靈魂，以人為本”當作企業的生產經營發展哲學。“以人為本”指的是人的素質與智慧，“安全生產”指的是企業的生產經營道德，也是企業產業經濟戰略發展的靈魂，因此，“以安全為靈魂，以人為本”的實質，就是打造高素質型企業的一個最為基本但異常重要的組成部分。“安全生產”強調的是“德智合一”。任何一個企業，如果只講生產經營道德，不講生產經營智慧，用社會流行的話來說是“傻”；反之，只重經營智慧，不講生產道德，就是“奸”。只有把二者結合起來，既有高質量的生產技術水平、管理體系，又有縝密、精良的“安全生產”技能技巧，才是完整的現代企業的經營理念。
　　
　　安全生產是企業取得良好經濟效益的基礎，也是任何一個企業能夠在無情的競爭中勝于其他對手的致命細節。施工現場上所劃分出的班、組是企業施工的基本團體，企業的各項任務、目標都要通過各班組來落實、完成，企業的形象、管理質量的優劣也是通過班組來體現，故各班組的安全工作是企業安全生產制度落實的最前沿。“禍起于細微、疾患于所忽”，工作中，絲毫的思想麻痹、急躁心理、僥幸心理、注意力分散、習慣性違章等等都是安全工作的大敵。所以，全面、系統地提高班組員工的安全生產意識、安全技能、業務素質，把“安全為本”當作日常工作的自覺本能行為，就成了企業安全教育和生產中的頭等大事，所謂“磨刀不誤砍柴工”講的就是這個道理。
　　
　　隨著社會的文明發展和進步，安全生產已經成為關系到社會穩定和法制高度的重要內容，一個生產經營道德含量低的企業，是不會得到社會認可和取得成功的，即使在某一段時間取得了一定的利潤，這種利潤也無法可持續發展，具有很大的欺騙性，最終都將會被激烈的市場競爭所淘汰。安全興則企業強，要成為最好的企業，先要讓企業自身具備最好的生產經營道德。“生產零風險”是社會的渴望和呼喚，“零”的實質是至善至美，也是更高的起點，要實現這一目標和承諾，我們每一位員工都要有高度責任心，踏實嚴謹的工作作風，做到自我管理、自我約束，把“安全生產”的觸角延伸到工作當中每一個細微的地方，不斷把“以安全為生產靈魂”這一企業運作思想化作規章制度和強有力的執行，化作每一名干部、員工的工作準則，成為企業不斷積累的無形資產。嚴格按“安全生產”的各項要求管理、執行，為企業的生產經營道德注入核心力量，用追求卓越，不斷創新的敬業精神托起企業的“金飯碗”。