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如何避免安全檢查不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),確保隱患得到整改?

2004-03-25   來(lái)源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評(píng)論 0

為了使檢查不流于形式,不走過(guò)場(chǎng),切實(shí)做到檢查促進(jìn)安全生產(chǎn),各類檢查都必須遵循“上下結(jié)合,自檢與抽檢相結(jié)合,全面檢查與重點(diǎn)突出相結(jié)合”的原則。并按基層自檢、逐級(jí)申報(bào)、上級(jí)抽檢、總結(jié)講評(píng)、考核兌現(xiàn)這一程序進(jìn)行。同時(shí),檢查人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確保安全檢查規(guī)范,保證檢查質(zhì)量。整改問(wèn)題,責(zé)任要明確,措施要具體并落實(shí)到人。

    為了確保隱患得到整改,應(yīng)建立相應(yīng)的檢查考核辦法。檢查與考核互為因果,開(kāi)展安全檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,而考核恰是保證隱患切實(shí)整改的有力保障。因此,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在建立安全檢查責(zé)任制的同時(shí),必須同時(shí)健全檢查考核制。考核周期應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)確定,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)程度較大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或部位可實(shí)行月度定期考核;對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)程度較小的可實(shí)行半年考核。考核辦法應(yīng)明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰規(guī)定要明確。規(guī)定考核評(píng)比等級(jí),按得分多少劃分為安全優(yōu)勝單位、合格單位、不合格單位,也可對(duì)應(yīng)掛紅、黃、黑牌等。同時(shí)還應(yīng)建立檢查反饋機(jī)制,對(duì)檢查考核中提出的重大問(wèn)題由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)立案跟蹤督促整改。

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