健康、安全和環(huán)境政策
BGP承諾將影響公司員工、分包商和作業(yè)區(qū)域內(nèi)居民的健康與安全的風(fēng)險(xiǎn)降低到最低程度，同時(shí)致力于保護(hù)全球環(huán)境，使施工對(duì)環(huán)境造成的影響最小化。
健康、安全和環(huán)境保護(hù)在BGP的商務(wù)活動(dòng)和生活中始終是最優(yōu)先的因素之一，BGP的管理層和員工一直堅(jiān)持不懈地為提高其HSE管理水平而努力。
BGP的目標(biāo)是以負(fù)責(zé)的態(tài)度履行國(guó)際HSE準(zhǔn)則，創(chuàng)建健康、安全的工作環(huán)境。通過推動(dòng)和實(shí)施這些HSE準(zhǔn)則，努力消除作業(yè)對(duì)人身健康、安全和環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)。
BGP將通過落實(shí)和監(jiān)控HSE活動(dòng)以及為全體人員提供專業(yè)HSE培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
保證HSE管理體系正常運(yùn)行的最終責(zé)任在于公司最高管理層以及各級(jí)管理人員，一個(gè)合理清晰的線性管理責(zé)任制可使所有人員遵照BGP確定的HSE指南、原則和政策履行他們的職責(zé)。
良好的HSE表現(xiàn)是為BGP工作的一個(gè)條件，并會(huì)獲得BGP的承認(rèn)和歡迎。
這項(xiàng)政策構(gòu)成BGPHSE管理體系的基礎(chǔ)，適用于全球范圍內(nèi)的BGP員工、分包商和其他與BGP項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)的人員。
環(huán)境政策
BGP力求全面了解其作業(yè)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生的影響，并通過這種了解采用和實(shí)施一系列環(huán)境管理技術(shù)，最大限度地保護(hù)相關(guān)方的利益。
參與項(xiàng)目運(yùn)作的所有人員要努力滿足或超越環(huán)境法律法規(guī)所確立的標(biāo)準(zhǔn)或物探行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。
BGP將：
•在所有層面培訓(xùn)員工和提高他們的環(huán)保意識(shí)；
•建立個(gè)人和管理層的環(huán)保職責(zé)；
•實(shí)施負(fù)責(zé)任的環(huán)保計(jì)劃；
•監(jiān)測(cè)所有環(huán)保程序和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
•要求分包商雇員遵守環(huán)保法規(guī)并采用符合環(huán)保要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
•制定有效處理環(huán)境事故的應(yīng)急計(jì)劃和操作規(guī)程；
•保證所有人員（員工和分包商雇員）接受了應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn)，了解自己在應(yīng)急反應(yīng)中的特定職責(zé)。
BGP始終保持通過持續(xù)改進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的環(huán)保承諾。
交通運(yùn)輸政策
交通運(yùn)輸是BGPHSE管理體系中最重要的方面之一，BGP的交通運(yùn)輸政策是基于‘所有的交通事故都是可以避免的’這一理念而制定的。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)交通事故為零。
為此，BGP將：
•實(shí)施嚴(yán)格的司機(jī)錄用程序，確保其能力合格；
•對(duì)所有司機(jī)進(jìn)行適當(dāng)而專業(yè)的培訓(xùn)；
•只購(gòu)買和使用符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施；
•維護(hù)所有運(yùn)輸設(shè)施和設(shè)備，使其始終處于安全和可靠的狀態(tài)；
•在所有作業(yè)地區(qū)建立健全明確的交通管理系統(tǒng)，并監(jiān)控其運(yùn)行狀況；
•明確組織機(jī)構(gòu)中不同層面的管理人員對(duì)交通安全的責(zé)任和職責(zé)；
•遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)；
•在國(guó)家法規(guī)不存在時(shí)，遵從國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和程序；
•提升個(gè)人的交通安全意識(shí)并鼓勵(lì)個(gè)人參與交通安全表現(xiàn)的改進(jìn)；
•在交通運(yùn)輸作業(yè)時(shí)考慮環(huán)境保護(hù)的問題；
•努力減少油料消耗和降低廢氣排放；
•為持續(xù)改進(jìn)交通安全績(jī)效而努力。
藥物和酒精政策
作為BGP對(duì)健康安全承諾的一部分，本政策適用于BGP所有員工、來訪者和分包商雇員。
使用酒精、藥物或某些處方藥品會(huì)明顯改變?nèi)说男袨�，甚至較低的劑量也可能嚴(yán)重削弱一個(gè)人正常工作所需要的判斷力和協(xié)調(diào)能力。任何受到此類物質(zhì)影響的人員都不允許操作設(shè)備或履行任何職責(zé)。
決不允許在營(yíng)地和野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)持有或飲用酒精制品。
在非工作時(shí)間，獲得特別許可的非穆斯林人員允許適度飲用酒精制品，但這種許可的獲得必須基于酒精消費(fèi)期間有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控措施。
服用處方藥品的所有員工和分包商雇員必須在執(zhí)行日常工作前告知自己的直接上級(jí)。服用規(guī)定劑量的非處方藥品，只要不影響其安全作業(yè)的能力，不視為違反本政策。
BGP的所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都將提供適當(dāng)?shù)墓芾沓绦颍员ＷC有相關(guān)人員掌握員工和分包商雇員服用藥品的信息。
BGP絕對(duì)禁止服用、出售、分發(fā)、或擁有非處方藥品如違法藥物、麻醉劑、或其它興奮劑等。
培訓(xùn)政策
BGP認(rèn)識(shí)到員工和他們的行為對(duì)公司商務(wù)活動(dòng)的成功至為重要。BGP將為員工提供充分而有針對(duì)性的HSE培訓(xùn)，使他們能夠以符合健康、安全和環(huán)保的正確方式完成各項(xiàng)任務(wù)。
為此，BGP將要：
•評(píng)審自己的HSE績(jī)效，并且進(jìn)行年度HSE培訓(xùn)需求分析，確定HSE培訓(xùn)項(xiàng)目；
•制定培訓(xùn)計(jì)劃確保最需要接受培訓(xùn)的人員獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)；
•把公司內(nèi)的所有員工納入到一定層次的培訓(xùn)之中；
•明確每次培訓(xùn)的目的和目標(biāo)；
•提供必要的資源完成培訓(xùn)計(jì)劃；
•定期組織知識(shí)更新培訓(xùn)；
•確保每個(gè)人不斷接受評(píng)估，達(dá)到并保持必要的工作能力。
高級(jí)管理層有責(zé)任確保分包商的雇員，在可能的情況下，也要接受同樣的培訓(xùn)，使他們的作業(yè)活動(dòng)也達(dá)到所在國(guó)的或國(guó)際的或BGP的HSE標(biāo)準(zhǔn)。
吸煙政策
吸煙直接危害人身健康而且是一種安全隱患，粗心大意的吸煙習(xí)慣是釀成火災(zāi)的主要原因之一。無論如何難于管理，BGP都將努力保護(hù)員工免受吸煙的危害。
BGP的所有員工、訪問者和分包商應(yīng)該堅(jiān)持并遵守以下制度，這些制度適用于BGP的所有設(shè)施，包括野外作業(yè)：
•在公共場(chǎng)所、共享辦公室和會(huì)議室等處禁止吸食香煙、雪茄、煙斗和類似制品，除非所有在場(chǎng)人員同意；
•必須識(shí)別和確定所有禁煙區(qū)域，并張貼明顯清晰的標(biāo)識(shí)；
•除非另有說明，禁止在油庫(kù)、機(jī)械和電子維修間、庫(kù)房、廚房、食堂、帳篷、炸藥雷管庫(kù)、低壓氣瓶附近、充電房和電瓶作業(yè)場(chǎng)所等區(qū)域吸煙；
•另外，當(dāng)位于或靠近加油的車輛、船舶和飛機(jī)等場(chǎng)所時(shí)，或者當(dāng)操作和運(yùn)輸易燃品、危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)強(qiáng)制執(zhí)行禁煙規(guī)定；
•煙蒂必須完全熄滅并以不造成安全和環(huán)境隱患的方法正確處理。
醫(yī)療政策
BGP致力于維持一支健康的員工隊(duì)伍。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)將通過自上而下的承諾把醫(yī)療管理作為HSE總體政策的不可分割的一部分來實(shí)現(xiàn)。
BGP的醫(yī)療政策是：
•進(jìn)行雇工前的身體檢查；
•進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和工作適應(yīng)性評(píng)估；
•為所有公司員工和分包商提供醫(yī)療服務(wù)；
•以有效和專業(yè)的方法應(yīng)對(duì)緊急醫(yī)療事件，把發(fā)生在施工現(xiàn)場(chǎng)的急性病例和傷害事故造成的后果降低到最小；
•滿足所在國(guó)和祖國(guó)的法律法規(guī)要求；
•不斷改進(jìn)健康績(jī)效，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
分包商政策
BGP認(rèn)識(shí)到在特殊情況下，分包某些服務(wù)項(xiàng)目可能是必須的。
為了有效的管理分包商，BGP管理層將保證：
•建立分包商資質(zhì)預(yù)審、選擇和存續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)，包括確保他們遵從這些標(biāo)準(zhǔn)的體系；
•識(shí)別、管理和溝通與分包商作業(yè)相關(guān)的隱患和風(fēng)險(xiǎn)；
•識(shí)別和有效管理BGP和分包商之間的交互面；
•共同商定清晰的分包商項(xiàng)目和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)的管理系統(tǒng)以保證其HSE和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合要求；
•依照預(yù)先確定的目標(biāo)，持續(xù)監(jiān)控和度量分包服務(wù)。
社區(qū)關(guān)系政策
BGP努力建立與社區(qū)互利的關(guān)系，以進(jìn)一步提升我們?cè)诋?dāng)?shù)毓姾图追街械穆曌u(yù)。
BGP保證：
•與當(dāng)?shù)毓娊⒑捅３志o密的關(guān)系，全面了解他們所關(guān)心的問題和期望；
•鼓勵(lì)社區(qū)全面參與項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)測(cè)；
•持續(xù)評(píng)估并采取必要控制措施以降低作業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)造成的影響；
•以適當(dāng)和及時(shí)的方式回應(yīng)正當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)要求；
•鼓勵(lì)員工健康的生活方式和負(fù)責(zé)任的個(gè)人行為，不管是否在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)；
•特別注意并周密的計(jì)劃，避免作業(yè)活動(dòng)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)、漁、牧業(yè)及各種設(shè)施的不必要損害與干擾；
•將有爭(zhēng)議的問題提交相關(guān)當(dāng)局和其它機(jī)構(gòu)以尋求幫助；
•根據(jù)當(dāng)?shù)胤珊团鷾?zhǔn)的程序，以公正、負(fù)責(zé)和透明的方式支付土地賠償。
使用武力政策
BGP認(rèn)識(shí)到由于受到各種內(nèi)外壓力或事件或作業(yè)活動(dòng)的影響，針對(duì)BGP作業(yè)的敵意攻擊行為在很多地區(qū)和國(guó)家都可能發(fā)生。BGP承諾盡最大努力與社區(qū)建立和保持緊密、公開和建設(shè)性的關(guān)系，并盡可能少地使用武裝力量處理治安威脅問題。
為此，BGP將要：
•始終遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)使用武裝力量的法律法規(guī)；
•接受和響應(yīng)地方當(dāng)局建議的治安防范意見；
•建立適當(dāng)?shù)某绦�，管理使用武力和使用武力的�?shù)量以處理治安問題；
•謹(jǐn)慎處理社區(qū)事務(wù)以鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的合作態(tài)度；
•即使作業(yè)活動(dòng)被中斷，也不動(dòng)用武力或請(qǐng)求動(dòng)用武力來鎮(zhèn)壓以和平方式進(jìn)行的示威游行。解決問題的答案是對(duì)話，而不是武力；
•確保在犯罪活動(dòng)和不受法律控制的行為蔓延的地區(qū)，必須獲得當(dāng)局提供的適當(dāng)保護(hù)。
使用武力只能是保護(hù)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全的一種方法，而決不能構(gòu)成對(duì)當(dāng)?shù)毓姷耐{。
化學(xué)物品政策
接觸化學(xué)物品可以引起或促成嚴(yán)重的健康問題，一些化學(xué)物品還是一種安全隱患，能引起火災(zāi)、爆炸或?qū)е聡?yán)重的事故。
BGP認(rèn)為其員工有必要并且有權(quán)利了解他們?cè)诠ぷ髦兴佑|到的化學(xué)物品的危害及其屬性，并接受適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，以防止可能受到傷害。
BGP的政策是：
•僅僅在作業(yè)必須的情況下才使用化學(xué)物品；
•識(shí)別和登記工作環(huán)境中存在的所有危險(xiǎn)化學(xué)物品；
•必須為工作中接觸危險(xiǎn)化學(xué)物品的每位員工提供相關(guān)的安全信息（例如：物品安全資料表等），并在其接觸危險(xiǎn)化學(xué)物品前或化學(xué)物品的隱患產(chǎn)生變化時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)；
•運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用和處理廢棄化學(xué)物品要遵守法律法規(guī)的要求，并以安全、環(huán)保的方法來實(shí)施；
•公司作業(yè)期間使用的化學(xué)物品要落實(shí)安全操作程序和應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃。
安全優(yōu)先政策
BGP認(rèn)可員工有獲得安全、健康的工作環(huán)境的權(quán)利。任何員工在下列任意情況下有權(quán)拒絕執(zhí)行任務(wù)：
•執(zhí)行的任務(wù)與BGP的HSE政策相抵觸；
•執(zhí)行任務(wù)的方法與BGP的HSE操作程序相抵觸；
•員工在執(zhí)行被分派的任務(wù)時(shí)不知道該任務(wù)的HSE操作程序；
•員工認(rèn)為其任務(wù)可能給他（她）或同事造成傷害，或可能導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)的損失和聲譽(yù)損害。
如果員工遇到上述情況，認(rèn)為有權(quán)利拒絕工作，必須立即告知他（她）的上級(jí)，以便采取糾正措施，使工作重新開始。
勞保用品政策
BGP承諾提供高標(biāo)準(zhǔn)并且適合特定作業(yè)活動(dòng)的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。
本政策包含：
•為安全執(zhí)行工作提供充分的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備；
•保證個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備的質(zhì)量和適用性；
•保證個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備符合安全操作程序規(guī)定和安全工作的需要；
•來自總部的所有管理人員和訪問人員無論是否參與工作，都要穿戴個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品以作表率；
•所有員工都有責(zé)任立即向他的上級(jí)報(bào)告?zhèn)�人勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備的缺陷、錯(cuò)誤和損壞的情況，以便及時(shí)整改或更換。
廢棄物政策
BGP的政策是：
•采取所有切實(shí)可行和合理的方法盡最大可能減少?gòu)U氣排放以及固體、液體廢棄物的產(chǎn)生；
•以法律法規(guī)為依據(jù)，以對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的方法管理和處置廢棄物；
•記錄并追蹤管理和處置廢棄物的過程。
社會(huì)治安政策
BGP認(rèn)為地球上對(duì)人類最重要的資源是人類自己，世界上沒有什么比人的生命更寶貴。以人為本、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)確保人身安全是BGP的一項(xiàng)基本政策。
BGP承諾提供安全保護(hù)，進(jìn)行任何作業(yè)活動(dòng)都不能以犧牲人員和公司資產(chǎn)為代價(jià)。我們將不斷評(píng)估治安風(fēng)險(xiǎn)管理，以求持續(xù)改進(jìn)。
BGP在各作業(yè)國(guó)的管理層必須確保整個(gè)作業(yè)過程中的社會(huì)治安問題通過以下幾方面得到處理：
•識(shí)別和評(píng)估人員和公司資產(chǎn)所面臨的威脅、薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)；
•計(jì)劃、實(shí)施和管理與預(yù)期的安全威脅級(jí)別相一致的保安措施；
•保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)并控制治安威脅的影響；
•建立應(yīng)急計(jì)劃以減輕治安事故或緊急事件的影響，把人員和資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)降低到最小；
•制定有效的指導(dǎo)文件以規(guī)范所有員工和保安人員的行為；
•與執(zhí)法當(dāng)局建立聯(lián)系。
安全對(duì)BGP至關(guān)重要，每個(gè)員工和分包商雇員都有責(zé)任服從BGP的安全原則和程序。
愛滋病政策
BGP承認(rèn)獲得性免疫功能喪失綜合癥（愛滋�。┦鞘澜缧缘募膊�，至今沒有治愈的辦法。唯一公認(rèn)的控制愛滋病蔓延的方法是采取預(yù)防措施。
為了盡可能地控制愛滋病在BGP員工間的傳播，BGP開展宣傳活動(dòng)，提供有關(guān)正確的生活方式和預(yù)防措施方面的信息。
愛滋病測(cè)試必須是自愿行為，除非當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)另有要求外，不得作為雇傭前評(píng)估的一部分；
愛滋病患者或HIV呈陽(yáng)性的員工在工作場(chǎng)所不得受到歧視。