隨著企業(yè)用工結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展，煤炭企業(yè)職工的文化水平參差不齊，部分職工文化水平低，在說教式的安全教育培訓(xùn)中，對安全知識(shí)的理解能力偏低，在對待安全生產(chǎn)的思想人上還不夠到位，嚴(yán)重存在“干活憑力氣”的意識(shí)。因此，企業(yè)在安全教育活動(dòng)中，要注重采取既有知識(shí)性，又有趣味性，實(shí)用性與針對性都較強(qiáng)的方式，提高安全教育質(zhì)量。
首先，要利用“漫畫”說事故、講教訓(xùn)。從發(fā)生在煤炭行業(yè)發(fā)生的傷亡事故中精選具有代表性的案例，配以插圖，并清楚記錄下時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過及事故原因分析，以圖文并茂、直觀生動(dòng)的方式組織職工觀看，引導(dǎo)職工從畫中看出，在身邊由于習(xí)慣性違章而發(fā)生的事故太多，諸如怕麻煩圖省事心理，不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不認(rèn)真落實(shí)安全措施，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，逞英雄主義等等，這些習(xí)慣性違章行為埋下了多少不安全隱患，而一旦隱患變?yōu)槭鹿剩坏o國家和企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失，也給自己和家人帶來無盡的痛苦與不幸，用幽默幫助職工加深對安全重要性和做好安全工作的必要性的認(rèn)識(shí)，潛移默化地教育職工轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，讓職工牢記事故教訓(xùn)，并通過點(diǎn)評(píng)事故，向職工講解工作要領(lǐng)，傳授安全知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加深職工的印象，引起反響，促進(jìn)職工在實(shí)際工作中，靈活地運(yùn)用學(xué)到的智慧和經(jīng)驗(yàn)更好地解決實(shí)際問題。同時(shí)，還要積極開展安全漫畫征集活動(dòng)，組織職工以身邊的人和事為題材，采用漫畫的形式，廣大職工畫身邊人、畫身邊事、畫“三違”現(xiàn)象、畫典型事故案例等，表達(dá)自己的切身感受，并適時(shí)組織“漫畫展”、“漫畫談”等活動(dòng)，組織廣大職工集中觀看漫畫，組織職工開展“大討論”，對照漫畫找差距、查不足，時(shí)刻提醒自己想安全、要安全、抓安全。
其次，要利用“版畫”講真情、說理念。充分發(fā)揮企業(yè)文化陣地的作用，把職工自己創(chuàng)作的安全漫畫作品制作成大型安全文化宣傳牌板，在職工學(xué)習(xí)室懸掛職工全家福，讓職工時(shí)刻感受濃郁的安全文化氛圍，受到安全理念的熏陶，從而把安全理念刻在自己心中，更加清醒地認(rèn)識(shí)到“安全是最大的幸福、安全是最大的福利”，進(jìn)而提升職工隊(duì)伍的安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的不斷提高。