摘要：安全工作是煤礦企業的天字號工程，安全管理是煤礦企業的首要工作，同時也是各級團組織日常工作的重要內容，必須把安全思想政治工作放在首位來抓，根據多年從事政工或團委工作的實踐，對團組織如何做好思想政治工作進行初淺探討。

　　主題詞：團組織　安全　思想政治工作

　　安全是煤礦企業永恒的主題，是煤礦企業的天字號工程。安全思想教育與安全生產管理一直是安全工作中互為依存、不可分割的有機整體，它們鑄就了煤礦企業發展中多環節、多因素、動態復雜的系統工程。縱觀煤礦安全事故的發生，除了無法預料的天災人禍外，大多事故都與“三違”有著千絲萬縷的聯系，可以說，“三違”是事故的禍根，而“三違”人員中絕大部份是35歲以下的青年，也有極少部份是團員。因此，作為黨組織后備軍的團組織，做好安全思想政治工作在煤礦企業中顯得尤為重要。團委是團員、青年的家，做好團員、青年的安全思想政治工作團委有著得天獨厚的優勢：一、團委與團員、青年有著直接的、密切的聯系：二、團委有健全的組織系統，并一直延伸到區（隊）、車間，形成了縱橫交錯的網絡；三、團委有廣播、櫥窗、板報、專欄等設施，為安全思想政治工作提供了陣地和載體；四、團委具有面向基層、扎根于團員、青年的優良傳統，有豐富的組織團員、青年自我教育的實踐經驗。因此，團委在抓好團員、青年職工安全思想教育、加強安全管理、強化團員青年安全意識、做好違章違紀人員幫教等安全思想政治工作中能起到較好的作用。

　　一、加強安全宣傳教育，增強青年職工安全意識

　　安全思想政治工作的主要任務，是教育職工認清安全生產工作的重要意義，動員、組織和引導企業職工學習并掌握有關安全知識和安全規程，使青年職工明白什么是安全操作，什么是“三違”行為，如何防范事故發生，做到“三不傷害”。在宣傳安全知識教育團員和青年職工方面，團委有著其它部門不可比擬的優勢，可以充分利用所擁有的宣傳陣地和宣傳載體，采取各種學習、會議、培訓活動學習安全知識；利用板報、標語、櫥窗、電視等宣傳工具宣傳安全知識；開展各種形式的安全知識競賽、安全演講比賽、現身說法、組織學生送家書、親情寄語等活動；樹立安全典型、表彰團員、青年等。團委的安全宣傳教育工作能做到全方位、多層次、多角度，上到國家的安全生產、法律、法規，下到企業的安全生產管理規章制度，從黨的安全生產方針的貫徹落實到單位安全生產奮斗目標的實現，從《煤礦安全規程》的宣傳講解到企業典型安全事故的剖析，團委都可以通過強大的宣傳、組織網絡，宣傳貫徹到每一個團員青年中，從而達到增強團員及青年職工安全意識、搞好安全生產的目標。

　　二、掌握青年職工思想動態，適時做好青年的思想政治工作

　　安全工作，貴在堅持和防范。“三違”行為的發生，總是受一定的思想、情緒所支配。在當前隨著企業改革的深入，社會生活方式的多樣化，經濟成分、社會利益的轉移和變化，受各種新思想、新觀念、新矛盾、新問題的沖擊，加之青年職工受家庭、個人生活等各方面因素的影響，青年職工的思想情緒變化是很大的，而且各不相同，這些不穩定的思想情緒，將導致職工在生產工作過程中情緒不飽滿，思想不集中，往往容易發生事故。研究各種“三違”現象形成的原因，有很多事例就是發生在職工探親或休假上班之后，這些青年職工或因家庭出現困難、糾紛等，常常是人在崗上，腦子里還牽掛家人或想著其它方面的問題。因此，及時了解和掌握青年職工的思想、情緒、言行和心理等方面的反應和變化，根據每個人的不同情況，不同特點，有針對性地開展好安全思想政治工作，消除青年職工思想上的“安全隱患”十分重要。而有著同青年職工直接的、密切聯系的團組織，對青年職工個人的情況掌握得最清楚，具有做好超前性的思想教育和轉化矛盾工作的優勢。通過各級團組織、團干部深入到青年職工中，與他們交膝談心，關心他們的工作和生活，想方設法為青年職工排憂解難，無法解決的及時向上級組織匯報，從而切實解決青年職工的實際困難、化解青工之間的矛盾、消除青工與家庭之間的矛盾，盡力為他們解決后顧之憂，使之在安全生產工作中精神飽滿、思想集中，避免各類事故的發生。

　　三、做好違章青工的幫教工作，教育青工自覺遵章守紀

　　違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為是煤礦安全生產的最大隱患，用鐵的紀律、鐵的心腸、鐵的手腕制止和處理“三違”人員，難免使受處罰者有消極甚至抵觸的思想情緒。因此，穩定受處理和處罰職工的思想情緒，使其真正認識到違章違紀的危害，受到深刻的教育，這是黨政工團組織做好職工安全思想政治工作的重要內容。在做違章人員的幫教工作上，做為團員青年之“家”的團委，有著較強的優勢。因為團員青年有想法更愿意跟“家”里人講，“家”里人去做工作，被幫教者更為容易接受。團委在做工作時，把“三違”青年請到“家”里來，動之以情、曉之以理，讓“三違”青工受到真正的教育，認識到違章的危害性和處理處罰的必要性，從而消除違章青工的消極或抵觸情緒，使之在今后的安全生產工作中自覺遵守各項規章制度。

　　四、抓好青安崗工作，筑牢安全第二道防線

　　青安崗、群監、女工家屬協管安全工作是煤礦企業安全管理工作的第二道防線，筑牢安全第二道防線在煤礦安全生產中有著舉足輕重的作用，具有十分重要的意義，安全第二道防線抓好了，才能真正形成人人抓安全，人人管安全的格局。團委領導下的“青年安全監督崗”為構筑堅固的第二道防線發揮了重要作用。青安崗組織形式可設總崗、分崗和崗小組，明確總崗的職權范圍，青安崗員的權利和義務。制定嚴格的獎懲辦法和要求，崗員及時發現問題，制止重大事故的發生，予以表彰獎勵；崗員不履行權利義務者，予以批評或撤消；崗員失職造成事故或違章作業造成事故、除取消其崗員資格外，并根據事故性質嚴肅處理。青安崗活動的情況納入團總支（支部）目標管理考核的一項重要內容，作為“青年文明號”“青年崗位能手”和“五四紅旗團支部”評比的主要條件。此項活動的開展，充分發揮了基層團組織的職能和作用。

　　煤礦企業團委做好青工安全思想政治工作，不僅僅是上述方面，還有許多方面需探索、完善和總結。作為基層煤礦企業團委，做好青工安全思想政治工作是義不容辭的使命，各級團組織務必把團組織的優勢發揮到最大限度，在安全生產管理中，做出最大努力，為企業的安全生產作出應有的貢獻。