安全文化建設以提高勞動者安全素質為主要任務，具有保障安全的重要意義。工會肩負著維護職工利益和組織、教育職工群眾的職能，在以安全文化建設為載體，加強安全生產監管，不斷提高職工的安全意識和安全技能，積極營造“人人講安全、處處保安全”的良好氛圍等方面，發揮著不可代替的作用。

　　一、在營造安全文化氛圍，滲透安全理念上發揮組織作用。

　　在建設安全文化過程中，工會通過開展各種活動，把廣大職工群眾組織起來，使他們成為建設企業安全文化的主要力量。首先工會要利用自身的組織網絡，發動職工群眾參與安全生產監督和管理，強化職工的安全意識和行為規范，把企業的安全宗旨、理念、目標和利益納入到職工個人的思想體系之中。其次，各級工會組織應利用開展“安康杯”競賽活動這個載體，更好地發揮工會組織的參與作用和組織作用。再次，工會組織應充分運用職代會和平等協商集體合同這兩個工作機制，積極建立職工代表視察安全生產情況制度和企業負責人向職代會匯報安全生產情況制度，抓好集體合同中勞動安全衛生條款的簽訂、履約和事故隱患整改級民主評議企業主要領導干部安全生產工作、安全設施及經費投入使用等項工作。

　　二、在安全文化陣地建設中積極發揮教育職工，提高安全意識作用

　　工會組織作為“職工之家”，應從維護職工利益的角度出發，利用廣播、電視、刊物、網絡、墻報等載體，向廣大職工群眾宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針和政策，教育職工“愛自己、愛家庭、愛企業，必須注重安全生產”。

　　同時，認真研究現實條件下企業安全工作的新特點和發展規律，研究職工的行為規律及各類事故中的人為因素等，在安全目標、安全宗旨、安全理念、安全管理、安全價值觀等方面進行理論指導，強化企業的安全文化建設。

　　三、在企業的生產經營中，積極配合行政發揮安全監督保障作用

　　企業的改革、發展、穩定離不開安全生產，必須貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。工會組織應積極配合行政加強安全生產的監督管理，強化安全生產責任制的貫徹落實，積極參與安全生產檢查、安全事故的調查處理，配合行政開展安全性評價和危險源分析與預控活動，監督安全生產崗位操作規程、安全規章制度的建立和完善以及貫徹執行情況，將安全思想融入到工會教育工作之中，安全監督融入到工會日常工作之中，安全管理融入到活動之中。

　　四、在凝心聚力實現安全目標上積極發揮促進作用

　　安全文化建設的目的是為了加強企業安全生產，工會在安全文化建設中，應突出以人為本，逐步培育廣大職工正確的價值觀念、道德規范和行為準則，使廣大職工群眾從文化理念上形成共識——安全是企業永恒的主題，從而增強企業的凝聚力、親和力和向心力，使廣大職工在企業安全文化建設中既是實踐者，又是企業生產經營中建功立業的主力軍。