安全文化建設是企業文化建設的重要內容。我們在開展“安康杯”競賽活動中，高度重視安全文化建設，正確運用好安全文化，是確保我們礦山企業樹立起科學發展觀、確保企業做大做強，實現跨越式發展的必然選擇。安全文化建設是企業管理的重要組成部分，也應是企業承擔的主題，所以，我們也要確立好我們安全文化建設的理念，這就是：“必須確保我們每個員工在生產過程中的生命安全和身體健康”的安全核心理念等。

　　一、要健全安全文化建設組織機構，確保安全文化建設列入安全管理工作之中

　　根據我礦重視企業文化建設的工作實際，把安全文化建設列入企業文化建設工作重中之重，要成立企業文化辦、安環部為牽頭的，礦工會、管理部、人力資源部等部門成員參加的企業安全文化建設的組織機構，明確職責，再根據礦山工作實際在井下作業等特色，在企業開展的一系列文化活動中，要注意突出安全活動的內容，文化辦、工會要注意引導，除了積極配合行政開展一系列安全活動外，更要體現安全內容在企業的各種名稱的文化活動中，例如部署職工家庭的二道防線工作和為職工的安全文化活動，黨支部開展的 “黨員安全崗”和黨員身邊無事故等活動等等。切實做到礦礦、場兩級直到班組安全文化建設有色，有線有面、有活動、有內容，各部門、單位安全文化建設職責明確，考核嚴格、工作認真，獎懲分明，為礦區安全文化建設的健康發展提供較好的職能保證。

　　二、要努力打造好安全文化建設陣地

　　要充分利用各種宣傳媒體和企業文化建設陣地積極地開展一些結合礦山生產實際的活動，充分利用文化樓和燈光球場開展安全文藝廣場活動，卡拉OK、歌詠大賽、演講比賽都要注意突出安全生產內容，要充分利用各種宣傳媒體開展安全漫畫、安全書法、攝影、安全牌報展，安全知識競賽，安全答辯，安全論壇講座，安全知識培訓，安全討論等系列安全文化活動，譬如說，在燈光球場開展一次安全消防晚會，在井口舉辦安全宣傳一條街活動，掛安全標語，猜安全謎語，講解安全操作規程和安全生產常識，發放安全生產倡議書和組織職工家屬給井下職工的一封信等活動。

　　三、安全文化建設要結合礦山實際，突出重點、抓好亮點

　　我們要堅持以人為本的思想，在抓好嚴格安全管理的同時，堅持開展好積極向上，有善于職工身心健康的安全文化活動。今年“安康杯”內容除了繼續開展好“十個一”活動外，要全面推行“一法三卡”， （“一法”即事故隱患和職業危害監檢法，“三卡”即安全檢查提示卡，有毒有害物質信息卡，危險源點警示卡）的實際應用，要加強班組安全建設，各基層工會要建立聘任職工安全生產業余監督員，抓好群防群治工作，要開展好職工安全、健康（衛生）消防知識培訓和普及教育活動。安全環保部要舉辦安全事故案例展，使大家從過去觸目驚心的違章行為中，從自己的教訓中學到啟迪和教育，也可以開展“現身說法”安全宣傳教育活動，請那些因工重傷致殘的同志進行安全現身說法教育。俱樂部前的宣傳板報和各單位黑板報要出一至二期安全知識板報，宣傳安全新知識、新理念，事故預防知識、安全小巧門、安全詩歌散文、攝影、安全崗位制度和井下安全須知等知識，工會女職委和各基層工會還可以組織職工妻子和母親利用星期一安全活動對職工進行安全親情演講，講親人的安全期盼和思念等，今年的廣場活動更要突出安全生產這個主題，要通過這些活動形成人人講安全，從關心安全，人人遵守安全的良好氛圍。