提起中央電視臺的“非常6+1”欄目，相信大部分讀者都不會感到陌生，在山東肥城礦業集團白莊礦，也有一個“非常6+1”欄目，只不過這個欄目塑造的不是明星，而是能確保礦井長治久安的本質安全人。

　　“非常6+1”即： 以廣播、電視、板報為主的安全教育“一載體”。充分發揮各類宣傳輿論陣地的優勢和作用，通過播放安全電教片、舉辦安全漫畫展、警句展等活動，以“潤物細無聲”的安全教育方式，使干部職工能夠在潛移默化中受到感染。

　　以區隊安全活動為主的安全教育“一園地”。開拓思路，創新形式，豐富載體，在增強針對性和實效性上下功夫，以安全活動的良好效果促進全礦安全形勢的穩定發展。

　　以井口安全文化走廊到井下運輸大巷為主的安全教育“一條線”。通過圖文并茂、形象直觀的安全理念宣傳貫輸，以強烈的視覺沖擊，不斷增強干部職工正規操作、按章作業的意識。

　　以地面工業廣場為主的安全教育“一廣場”。以廣場為陣地定期舉辦安全知識咨詢、“五小”成果展覽及技術比武等活動，使廣大職工在參與中受到教育，在活動中得到熏陶，不斷提升安全知識和技術業務水平。

　　以四級安全培訓機構為主的安全教育培訓“一陣地”。堅持狠抓干部、安監員、班組長和職工“四個培訓”，不斷修訂和完善安全培訓管理辦法，加大安全培訓工作的檢查和責任追究考核力度，確保培訓計劃落實到位，通過培訓真正讓干部知道怎么管、安監員知道怎么查、班組長知道怎么帶、職工知道怎么干。

　　以對“三違”人員幫教補課為主的安全教育“一課堂”。充分發揮各級黨政工團組織的優勢，利用事故案例分析、安全錄像、“三違”培訓等多種形式狠抓安全薄弱人員的思想轉化，特別是嚴格落實“兩網一崗聯動”嚴違幫教辦法，做到發現一個，幫教一個，轉化一個，形成優勢互補、監督全面、服務到位、轉化有力的“三違”人員幫教工作新機制。

　　通過“非常6+1”，白莊礦塑造了越來越多的本質安全人，為創建本質安全型礦井奠定了堅實基礎。