安徽省皖北煤電集團祁東礦充分利用好班前會時間，在安全培訓(xùn)形式上求新、內(nèi)容上求實，推出了“手指口述”班前問答、安全預(yù)想討論和視屏教學(xué)綜合運用的新模式，使員工對各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程熟練掌握，促進該礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上一個新臺階。

　　該礦將“手指口述”現(xiàn)場問答作為班前教學(xué)的必修課，每班按照不同工種進行提問，對回答準(zhǔn)確的員工當(dāng)場給予5～10元獎勵，對不能按規(guī)定時間熟練掌握的員工，則現(xiàn)場分析原因，采取“一對一”幫教的形式促進員工熟練掌握。同時，他們根據(jù)生產(chǎn)實際制定“安全預(yù)想記錄”和“安全現(xiàn)狀記錄”制度，進行班前安全提示，對班中可能存在的安全隱患進行預(yù)想預(yù)防，對各種安全問題進行討論分析，提高當(dāng)班員工的安全思想意識。另外，該礦針對安全生產(chǎn)理念枯燥單一的情況，將各專業(yè)工種的學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成《學(xué)習(xí)和交流》節(jié)目，在班前會時間供員工收看，方便員工理解記憶，讓廣大員工在潛移默化中熟練掌握專業(yè)技術(shù)，為提高員工工作質(zhì)量保證安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。