小議“以人為本”
2008-05-29
來源:新疆天富熱電廠
熱度:
收藏
發表評論
“以人為本”,也就是要調動人的積極性、主動性是根本。
在社會實踐活動中,人是一切事物的主體。每個人都處在一定的管理層上,既是管理他人,又被他人管理。管理中的計劃,組織,指揮,協調,控制等環節都是靠人來實現。管理的手段------機構和章法靠人去建立。總之,一切管理活動的核心是人,要實現有效的管理,必須充分調動人的積極性、主動性。所以,抓安全,抓的根本,就是要抓人。
有人抓安全,就事論事,“頭痛醫頭,腳痛醫腳”在技術上打轉轉,珠不知,措施是人定的,如果人不去執行,不去落實,肯定不出這類事故,就是那類事故。只有抓人,一有百有,有了安全思想,有了積極性,有了主動性,有了責任心,就有了全面的預防措施,就有了消滅不安全行為的可能,就會作到真正的防范于未然。
解決好人的問題,主要是人的思想問題,也就解決了安全問題。