在參加班組節(jié)日安全教育時(shí)，筆者發(fā)現(xiàn)，職工們?cè)谟懻摪l(fā)言時(shí)，談作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物的隱患和人的操作、行為等方面隱患的較多，而談思想隱患的卻較少，有的甚至根本就沒(méi)有提及思想隱患。由此可見(jiàn)，“安全第一”的思想并沒(méi)有在職工的頭腦中完全扎下根來(lái)，這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。

    在翻閱近幾年來(lái)發(fā)生在節(jié)日期間的安全事故時(shí)，筆者也發(fā)現(xiàn)，發(fā)生傷亡事故的經(jīng)過(guò)有點(diǎn)出乎意外，可以說(shuō)，就連當(dāng)事人也許都沒(méi)有料想到危險(xiǎn)因素的存在。這些事故本是可以避免，不該發(fā)生的，但確確實(shí)實(shí)地發(fā)生了。這是為什么呢？筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這都是“思想隱患”惹的禍。

    作為產(chǎn)業(yè)工人，我們大多數(shù)職工的工作崗位、操作程序較為固定，節(jié)日期間也得堅(jiān)守崗位。在熟悉的工作中日復(fù)一日、年復(fù)一年，有的甚至幾十年都一成不變地重復(fù)著相同的工作，慢慢的麻木了、乏味了，放松了警惕，從而產(chǎn)生了麻痹思想，認(rèn)為都是經(jīng)常干的活，習(xí)以為常，意識(shí)不到危險(xiǎn)因素的存在。特別是有一定工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)的老同志，正是因?yàn)樗麄冇幸恍┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，雖然意識(shí)到操作中存在一定的危險(xiǎn)因素，就是因?yàn)閷?duì)所從事的工作內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境太熟悉了，自認(rèn)為很有把握，以為發(fā)生事故的可能性不大，即使發(fā)生了也不一定就會(huì)落到自己頭上。由于思想隱患在作祟，對(duì)身邊的不安全因素沒(méi)有引起足夠的重視，沒(méi)有及時(shí)采取相應(yīng)的防范措施，最終造成了不幸。

    物的不安全狀態(tài)是摸得著，看得見(jiàn)的。因此，在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查的過(guò)程中，我們很容易查找一些存在于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物以及人的操作行為等方面的隱患，采取相應(yīng)的防范措施。而人的思想?yún)s是變化無(wú)常，難以捉摸的。特別是傳統(tǒng)的春節(jié)期間，職工走親訪友，串門(mén)拜年，在所難免，在工作中有可能要惦記過(guò)年那些事兒，造成精神狀態(tài)不好，情緒低迷，存在思想隱患，稍有不慎，釀成大禍。

    思想意識(shí)是行為的先導(dǎo)，什么樣的思想意識(shí)產(chǎn)生什么樣的行為結(jié)果。因此，節(jié)日期間，我們?cè)谡J(rèn)真查找和治理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的隱患的同時(shí)，一定要加強(qiáng)思想隱患的防范，查看職工是否有酒后上崗、疲勞上崗和帶情緒上崗等現(xiàn)象，把職工的精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，防微杜漸，過(guò)一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。