眼下， 走進一些企業的辦公室或者生產現場，放眼墻上，大多貼滿了各種管理制度，譬如《交接班制度》、《巡回檢查制度》、《定期切換試驗制度》、《操作規程》等，不一而足，甚至有的還用鋁合金、 不銹鋼鏡匾裝飾，光彩奪目，熠熠生輝。
為加強安全工作的管理與規范。 把一些規章制度寫在紙上、貼在墻上。時刻起到警示作用，無可厚非，但現在有些單位不在落實制度上下功夫，而是以“墻化”代替“強化”并把“墻化”作為事故發生后推卸責任的“由頭”使落實成為落空、執行成為紙行，規章制度成為水中月、鏡中花。
“墻化”乃“應景之作” 做的是表面文章，屬于形式主義的東西。 若任“強化”變“墻化”“紙化”不僅浪費了有限的辦公經費，而且會助長形式主義和官僚主義等歪風邪氣，同時會使事故隱患潛伏下來， 而破壞安全生產。此風必須狠煞，安全管理"重在制度落實，必須扎扎實實、 認認真真， 不搞花架子，更不能只做表面文章。
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