午休的時候，突然聽到相鄰的單元隔里一聲悶響，大家跑過去一看，原來是體重“超標”的同事把椅背給靠斷、摔倒在地上。大家一邊哈哈大笑把他扶起來，一邊逗趣地說應該量體裁衣給他配一把“超級椅子”。其實，這并不是玩笑話，國際知名公司——美國柏克德公司，安全管理就細到了員工的椅子上。

　　這家榮獲過美國安全大獎——五星衛生安全管理獎的企業要求，員工坐轉椅轉身時，必須先觀察周圍環境，以免出現安全事故。此外，《員工安全細則》還包括：走路不能看書，以防被人撞或撞到其他物體，造成事故；人不準站在門邊，以防有人開門時被撞傷等等。在我們看來，這些規則似乎細得有些過分，但正是這種精細、這種務實、以人為本，不搞花架子、走形式，才充分體現出他們關心員工、愛護員工、尊重員工的用心。

　　據說這家公司在總部配備了強大的安全技術支持系統，有很多安全專家專門致力于研究安全管理、安全施工技術和個人防護技術，進行事故調查、分析事故、制定措施等，在安全健康與環境管理上形成了一整套集成系統，為現場安全健康與環境工作提供了強大的技術支持。

　　相比之下，國內有些企業對安全工作的重視還體現在形式和口頭上，《安全管理規定》顯得太粗、太概括了。也許有人會說，走路、開門、轉身、坐椅子這樣的小動作純屬個人行為習慣，用得著管這么細嗎？但事實是，安全事故往往都是因為一些不拘小節的小事、小行為造成的。一個不起眼的煙頭可以將幾十個生命送上黃泉路；一小堆未燃盡的煙灰，可以將上萬頃森林吞噬；一個草率的動作可以將數個油罐變成火球送上天空……只有將可能出現的事故以百般戒備的態度去防范才能保證安全。

　　安全管理必須“嚴”字當頭、“細”字為先，預防措施要全面、細致、得當。只有將安全制度細化到每一個可能發生的節點，摒棄一切僥幸心理，使安全意識根植于每一位員工的思想深處，并一絲不茍地落實到工作和操作行為中，才能有效保障企業安全、員工安全。這就是一只壞椅子帶給我們的啟示。