安全對我們來說是一項常抓不懈的工作，目的就是從根本上消除事故隱患，實現安全生產，這是企業生存、發展的自身需要，也是企業和諧進步的需要。抓好安全工作不但要以人為本，實現人性化管理，同時更要有安全管理制度的約束，且不能冒進。

　　安全管理工作的重點在“穩”，只有抓住了“穩”這個根本，管理工作才能有效。因此，電力安全管理人員要有豐富的專業知識，要有對安全工作的理解和原則立場，更要具有對職工發自心底的關愛，帶著感情投入到工作中。對影響安全工作的原則性問題必須態度鮮明，決不含糊，安全管理過程中著力于“穩”，在“穩”字上下功夫，同時，讓職工在安全的管理中沒有冒進，體會到既有制度又有自由，既有嚴肅又有活潑，既有奉獻又有回報。

　　安全工作不能冒進，因為安全管理是一項長期的工作，需要我們做到循序漸進，而制度化是必須的可靠保證，是冒進的“安全閥”。在日常安全管理工作中，我們不僅要學習貫徹好上級安全會議精神，而且還要大力推動安全管理制度的落實，不斷提高施工人員專業技能和遵章守紀的自覺性，促使安全工作的健康開展和有序進行。很多事故的發生究其原因就是違章操作和麻痹大意造成的，所以，在制度的執行過程中，要加大考核和激勵機制，表彰獎勵那些在安全管理中嚴格執行規章制度，制止違章行為，消除事故隱患的人和事。同時，對違章行為和事故隱患，做到有情提醒，無情糾錯，嚴厲處罰，決不姑息。

　　安全工作不能冒進，我們在安全制度的可靠保證下，可以通過求“穩”的安全管理模式，在安全生產工作中形成安全高于一切的氛圍，調動職工重視和改進安全的自覺行動，使全體職工在“安全第一”這個共同的價值觀指導下，凝聚到一個共同的方向，從而保證我們安全責任目標的實現。