隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人的生命價值越來越受到重視，安全作為一個永恒的話題倍受人們關(guān)注。眾所周知，對于生存于社會中的個體，馬斯洛的需求理論認(rèn)為：人的第一需要也就是最根本的需要是對安全的需要，其次才是吃飯穿衣和自我價值實現(xiàn)的需要，也就是說生命的安全與健康是人的一切行為和意識的基礎(chǔ)。

　　說一個大家都耳熟能詳?shù)摹扒嗤墁F(xiàn)象”：把一只青蛙放進一鍋熱水里它會條件反射急速地跳出來；而把它放進涼水里緩慢加熱，它會在一開始怡然自得，直到感到熱時卻再也無力跳出來而死亡。這不僅是一個科學(xué)實驗或是一則寓言，從“安全”的角度來分析，是告誡我們不要在熟悉的工作中失去對安全這個警鐘的敲打。在井然有序或者一成不變的工作內(nèi)容和操作程序中，我們不能做溫水中的青蛙，而要隨時進行危險源辨識，隨時隨地保有安全意識。越是熟悉的工作環(huán)境，越要警惕。這些道理大家都懂，但是真正體現(xiàn)在工作中還需要有強烈的安全意識。

　　當(dāng)你穿梭在擁擠的公共場所和車水馬龍的路上，是否有意識地自覺遵守交通規(guī)則?當(dāng)你在球場上打球時，是否有保護自己的常識?當(dāng)你忘我地沉醉在煙花爆竹的燃放中時，是否了解它不可控的危險?……不要忽視這些平日里司空見慣的小事情，要把自身的安全擺在第一位！對于我們而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼；多一份警醒，就擁有了一張通往安全的綠卡。

　　杜邦公司稱他們的員工在工作時要比他們在家里還安全10倍，之所以能取得這樣的成績，最重要的原因是他們長期注重了對員工安全意識的培養(yǎng)。昆纖公司是化工制造企業(yè)，安全工作在企業(yè)發(fā)展中尤為重要。正是因為企業(yè)非常重視每位員工安全意識的培養(yǎng)，安全意識已經(jīng)深深滲透和扎根到我們每位員工的心中，讓我們擔(dān)負(fù)起緊迫感和使命感，并作為一種理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的始終，成為企業(yè)文化的重要元素。只有強化員工的安全意識，使安全生產(chǎn)的理念銘刻在員工的腦海中，深入到企業(yè)的每一個角落，才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障。

　　人的一生，健康是前提，物質(zhì)是基礎(chǔ)，精神是源泉，而安全則是堡壘。讓我們用實際行動，鑄就一座堅固的安全堡壘！