現(xiàn)在無(wú)論是在領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工中“好人主義”隨處可見(jiàn)，但細(xì)細(xì)想來(lái)那些違背原則問(wèn)題的“好人主義”，對(duì)于鐵路的安全生產(chǎn)并不見(jiàn)得好從哪里來(lái)？所以，我們要從現(xiàn)在起開(kāi)始轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)會(huì)對(duì)“好人主義”說(shuō)“不”。
   
    有這樣一個(gè)故事：在一個(gè)班組里有一個(gè)工班長(zhǎng)，干活很拼命，對(duì)工區(qū)的職工和很“厚道”，上班時(shí)自己可以干活讓職工休息，職工有啥事，想都不用想“好”字就隨口而出，哪怕職工們犯了安全大忌他也草草批評(píng)而過(guò)，工區(qū)的職工都覺(jué)得他太好說(shuō)話了，便有事沒(méi)事都找他幫忙，他也很欣然答應(yīng)了。不久，現(xiàn)實(shí)讓工區(qū)職工們漸漸意識(shí)到自己的潛意識(shí)里已經(jīng)把工作、生活全當(dāng)在混日子，工作沒(méi)以前的激情了，生活也越覺(jué)得枯燥起來(lái)，更重要的是工區(qū)安全問(wèn)題連連不斷，工區(qū)氛圍不像以前有活躍了。終于有一天，大家找出了原因，便開(kāi)始慢慢改變心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)工作，逐漸，大家的工作積極性又上來(lái)了，生活也充實(shí)起來(lái)了，而這位工班長(zhǎng)的權(quán)威和號(hào)召力卻漸漸的下降了，直到有一天，工作開(kāi)展不下去了，他才辭去工班長(zhǎng)職務(wù)，辭職后，他問(wèn)工區(qū)的同事們，他對(duì)大家這么好為什么大家還這樣對(duì)他，大家紛紛微笑，但沉默不語(yǔ)，最后工區(qū)一個(gè)年紀(jì)大的老師傅的說(shuō)了這樣一句話，“我和很多工班長(zhǎng)一起工作過(guò)，像你這樣的工班長(zhǎng)實(shí)在是少，如果你單純的只是一個(gè)職工，你這樣做大家都會(huì)覺(jué)得你很優(yōu)秀，但作為一名工班長(zhǎng)的你，你的有些“好”是與原則相違背的，弄不好是很有可能要出大問(wèn)題。尤其在鐵路安全生產(chǎn)中，你的這種做法時(shí)刻有損害大家生命財(cái)產(chǎn)安全的可能，說(shuō)白了你這就是一種‘好人主義’。所以得不到大家的認(rèn)同�！�
    
    從故事中不難看出，這位工班長(zhǎng)的這種“好人主義”思想不僅影響了工區(qū)的凝聚力，而且會(huì)損害了職工的工作積極性和安全意識(shí)，導(dǎo)致安全問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)，動(dòng)搖了安全基礎(chǔ)。但可喜的是工區(qū)職工們還比較理智和清醒，才能使自己從泥漿中掙脫出來(lái)，要不然將越陷越深。所以，筆者認(rèn)為：我們要像故事中的職工一樣學(xué)會(huì)擺正心態(tài)，不斷提高自己的辨別能力，知道“好人主義”其實(shí)是害人主義，將“好人主義”拒于千里之外，學(xué)會(huì)對(duì)它說(shuō)“不”。