安全大檢查活動(dòng)開展以來，很多單位都會(huì)將規(guī)章制度、安全口號(hào)、安全事跡登上櫥窗、掛在墻上，營造出濃厚的“話安全、促安全、保安全”氛圍，讓職工通過耳濡目染，相互交流，增強(qiáng)安全責(zé)任和安全意識(shí)。但制度“上墻”并不等于安全“上心”，一字之差，卻有著本質(zhì)的不同。

　　安全制度的落實(shí)，安全意識(shí)的培養(yǎng)，安全文化的構(gòu)建是一個(gè)有機(jī)的整體，綜合發(fā)揮各方面的積極作用，才能有效的構(gòu)建期安全長效機(jī)制。制度上墻只是將規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)展示在職工面前，而制度上心，才能真正將這些措施執(zhí)行出來、落到實(shí)處。

　　如果把安全規(guī)章只停留在“上墻”的層面，忽視了職工在自覺踐行、主動(dòng)執(zhí)行上的效果，給職工造成了安全不過是“表面文章”、“形式主義”的錯(cuò)覺，認(rèn)為不惜工本的強(qiáng)化安全規(guī)章的視覺效果和表現(xiàn)手段是一種變相的奢侈浪費(fèi)，這種情緒極易導(dǎo)致職工內(nèi)心產(chǎn)生抵觸情緒，那么安全教育的效果就要大打折扣。

  　因此，安全既注重規(guī)章制度的可視化，讓職工能知曉崗位職責(zé)和操作流程，更應(yīng)該重對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo)，既要氛圍濃厚，又要入心入腦，促進(jìn)職工從抵觸、被動(dòng)執(zhí)行到自覺遵守的轉(zhuǎn)變。