企業(yè)一直在追求本質(zhì)安全，不斷探尋這條能夠使企業(yè)與員工獲得共贏之路。可以說，管理者在此著意留下的痕跡太多了：從實踐到理論，再從理論到實踐，幾經(jīng)修改的操作規(guī)程，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有效；不斷完善的規(guī)章制度像一張越織越密的安全網(wǎng)。同時，著力營造的安全生產(chǎn)氛圍和精心提煉的安全文化從視覺到觸覺潛移默化地對員工進行著安全教育：員工從初入公司接受三級安全教育到參加不定期的安全培訓(xùn)，再應(yīng)對每年例行的安全考試，在這樣的形勢下，每個員工對怎樣才能安全生產(chǎn)是心知肚明的，員工知道安全的重要意義，更知道危及生命的“高壓線”在什么地方，也就是說安全生產(chǎn)的尺度是清楚的，但不安全現(xiàn)象仍時有發(fā)生，本質(zhì)安全還是一個愿景，短板就在于對已明確了尺度的安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行力度上。

　　安全生產(chǎn)是一個詞組，但在一線員工心里也常是一對讓他們糾結(jié)的詞。安全和生產(chǎn)兩者的辯證關(guān)系寫下來是如此清楚明了，在實際工作中就會有出入。很多員工是言行不一，他們可能會在早上離家前對家人保證：放心，我會注意，不會有事的。也一定會在開工前在操作票或工作票上的安全交底欄內(nèi)簽名，這一切從表面上看，中規(guī)中矩，無懈可擊。關(guān)鍵是在工作中很多人對安全形式不懈一顧，沒有讓這種形式發(fā)揮指導(dǎo)安全生產(chǎn)的作用。在一線員工中常會發(fā)生這樣一種奇怪的事：沒有人愿意從高樓上跳下去，因為那種自由落體運動是自殺，但會有人在高空作業(yè)時不系安全帶或不正確佩帶安全帶，當(dāng)事人也會緊張，擔(dān)心的不是自己的安全，而是怕被安全監(jiān)察人員抓個正著，害怕被罰款。并非是舍命不舍財，而是自負的認(rèn)為不會有事，根本就掉不下來。只是生命沒有彩排，有可能躲過安全監(jiān)察人員的眼睛，卻阻止不了意外的發(fā)生。

　　加大對安全生產(chǎn)的執(zhí)行力度，就得讓安全監(jiān)察人員不“軟”，讓一線員工不“懶”。聰明的漁民為運送鮮活的沙丁魚會在裝滿沙丁魚的魚槽里放進一條以魚為主要食物的鯰魚，鯰魚進入魚槽后四處游動，讓沙丁魚見了十分緊張，左沖右突，四處躲避，加速游動，保持了生命力。安全監(jiān)察人員就要扮演這“鯰魚”的角色，以強勢的作風(fēng)威懾一線員工，讓心懷僥幸的員工不敢，讓習(xí)慣于在工作中”走近路”的員工不懶。實踐表明：標(biāo)明尺度容易，細心觀察、用心總結(jié)就能夠辦到；提高執(zhí)行的力度不易，既便有權(quán)力、有人力、有方案、有能力，也絕非一朝一夕所能辦到。人的行為是本質(zhì)安全中最充滿變數(shù)的因素，然而人的問題也只有人才能真正解決。

　　安全生產(chǎn)要有尺度，尺度是指導(dǎo)方向，更要有力度，力度才是決定成敗的關(guān)鍵所在。本質(zhì)安全，任重道遠。我們要堅定信念，心不難，事就不難。