元旦假期，哈爾濱道外區一場火災讓“冰城”新年蒙上了一層陰霾。火災發生在1月2日13時左右，道外區北方南勛陶瓷大市場倉庫著火，“火燒連營”持續了二十多個小時，造成11層高的建筑坍塌，5名消防員犧牲，14人受傷。據初步統計，此次火災過火面積約1.1萬平方米。專家分析稱，大火之所以持續時間比較長，主要是周邊消防通道不暢，滅火救災難以到達理想位置。

    消防通道被占、失火建筑未通過消防驗收、消防安全檢查缺失……一場大火必定能燒出警醒，那試問下，今后，能否切實行動起來，消除這些不該存在的“消防死角”？

    鮮活生命的逝去，誰都無法淡然與漠視。我們理應在教訓中警醒，在反思中前行。對我們中石化高危企業來說，更應該重視“消防死角”的排查，避免“燈下黑”的隱患發生。

    記得每次參加會議，人數達到三十人以上者，與會領導在開會前都會強調，會議室有幾個門，哪些地方是安全出口，一旦發生火災等險情，請大家保持鎮定，按秩序退出，上下樓梯更不要擁擠，注意安全。經過幾次事故教訓，像跨年之夜上海踩踏事件，哈爾濱新年火災等，我深感慶幸，做為單位領導，他們已提前意識到“安全通道”順暢的重要性，而在領導的一次又一次的強調聲中，相信，廣大員工們，已經潛移默化地認識到了，保持“安全通道”的順暢，是安全的保障！

    安全隱患猛于虎，重視起安全的角角落落，無論是消防檢查重點項，還是被“忽略”的安全小問題，多些“心眼兒”，多想想“后果”，以如履薄冰的心態，去迎接每日的工作，讓好習慣成就安全砝碼，讓壞習慣遠離安全通道，自上而下，大普查，不讓任何“消防死角”占據安全通道。

    對于檢查小組來說，應該安排重點排查平日易忽視的安全角落，不留任何隱患死角；重點回頭看以前安全大檢查的整改情況，查漏補拙；重點復查以前的“安全免檢單位”，提高全員安全意識。

    對于各企業來說，則需要加強員工的安全教育。從根源上摒棄“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，達到“治標也治本”的良好效果。同時開展員工進行各種“安全隱患”隨手拍，“安全隱患”我來說，安全故事我來講等，通過多種親情教育、以自身體驗為切口，向廣大員工發出“重視安全”的大聲音，以產生共鳴。

    2015年新年伊始，管理者更要從嚴管理，堅持規章制度真正落實，安全隱患真正整改，員工安全意識真正到位，全員消除任何“隱患死角”，保證安全通道的順暢！