安全文化網 www.zltai.com     近日,柳州長虹機器制造公司36個單位、部門的行政“一把手”，在與公司總經理簽定安全生產責任狀的同時，又全都按規定向公司交納了一定的安全風險抵押金，這標志著安全風險抵押金制度已在該公司得到全面實行。
    柳州長虹公司是一家大型航天企業，其安全生產工作曾多次受到上級機關的表彰、獎勵。為了進一步完善安全生產的機制，增強領導干部尤其是安全生產第一責任人的安全意識，去年，該公司在部分職能部門和生產單位的行政“一把手”（即安全生產第一責任人）中試行了安全風險抵押金制度。按照該公司的規定，如果在年度考核期內，被考核單位、部門全面完成了企業下達的安全生產指標，公司將退還這些單位安全生產第一責任人交納的安全風險抵押金，并給予他們一定的獎勵；如果未完成安全指標，這些單位、部門的安全生產第一責任人所交的安全風險抵押金不但不予退回，還要受到較為嚴厲的經濟處罰。
    實行安全風險抵押金制度后，長虹公司的行政“一把手”們都感到了從未有過的壓力。不少行政“一把手”說：“要是因為安全工作沒做好被扣掉了抵押金，自己經濟上的損失是小事，關鍵是在領導和群眾中的影響不好。所以無論生產經營再忙，我們也不能放松安全生產工作。”在“一把手”們的重視下，該公司上下形成了“人人事事講安全”的良好氛圍。去年至今，公司不但沒發生任何安全事故，還完成了49項安全隱患的整改工作。由于成績，去年向公司交納安全風險抵押金的26個單位、部門的行政“一把手”不但領回了各自交納的抵押金，還按規定得到了獎金。
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