集團公司在《關于做好2009年安全生產工作的通知》中明確指出，面對國際金融危機持續加深、全球經濟增長明顯放緩、企業經營壓力日益增加的嚴峻形勢，做好安全生產工作至關重要。針對近年來電力企業安全生產實際，進一步強化安全行為、杜絕違章行為是搞好企業安全生產的根本保證。
安全行為和違章行為是此消彼長的矛盾關系。從電力企業人為事故形成的原因看，其中80%以上是由習慣性違章引起的。因此，搞好企業安全生產工作，必須多方入手，堅持“六個結合”，不斷強化各級、各類人員的安全意識，杜絕違章現象的發生。
一是堅持宣傳安全先進事例與分析安全事故相結合。通過正反兩方面的宣傳對比，教育員工充分認識安全的重要性和違章的危害性，使其主動投入到安全實踐活動中，自覺控制安全行為，糾正違章行為。
二是堅持安全知識普及與技術培訓相結合。通過有計劃地實施安全操作和技能培訓，切實提高員工的安全生產知識。只有每個員工都完全掌握安全操作、精通業務技術，才能從源頭上遏制不安全苗頭。
三是堅持日常工作與安全工作相結合。各級領導要真正成為保護員工生命安全和國家財產安全的責任者，要經常深入生產現場了解情況，及時發現并制止工作中存在的行為隱患，以安全工作來保證各項工作任務的完成。
四是堅持班前布置與班后總結相結合。基層各車間、班組負責人每天要結合當班運行方式和工作任務，做好危險點分析和防止事故的措施，交待清楚工作中的注意事項，同時要在工作進行中深入現場檢查落實情況，并在工作結束后及時進行分析總結。
五是堅持尊重安全行為與保護生命安全相結合。要通過尊重員工的安全行為和工作業績，不斷提高他們的工作地位和工作信心。要把關心人、理解人、愛護人作為安全生產工作的基本出發點，運用各種方式教育、啟發、引導和激勵員工的安全行為，在實現安全生產可控、在控的同時達到保護員工生命的目的。
六是堅持安全長周期與員工獎勵相結合。隨著安全天數的增加，企業積累的效益也越明顯，要通過加大安全獎勵力度，讓員工看到長周期安全生產為個人帶來的實惠，切實感受到安全生產的效益。
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