“5S管理”是我們安全生產(chǎn)的“護身符”
2007-07-06
來源:安全文化網(wǎng)
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安徽電建一公司機械化大修廠把“安全”納入“5S管理”范疇,于06年1月開始在內(nèi)部實行“6S管理”,經(jīng)過一年半時間的“磨礪”,大修廠猶如鳳凰涅磐,如今它以“全新”的姿態(tài)展現(xiàn)在我們面前。廠容廠貌、員工的精神狀態(tài)得到改觀,為安全、高效完成生產(chǎn)任務(wù)“保駕護航”,被員工譽
“5S管理”是我們安全生產(chǎn)的“護身符”
安徽電建一公司機械化大修廠把“安全”納入“5S管理”范疇,于06年1月開始在內(nèi)部實行“6S管理”,經(jīng)過一年半時間的“磨礪”,大修廠猶如鳳凰涅磐,如今它以“全新”的姿態(tài)展現(xiàn)在我們面前。廠容廠貌、員工的精神狀態(tài)得到改觀,為安全、高效完成生產(chǎn)任務(wù)“保駕護航”,被員工譽為“護身符”。
昔日的大修車間“一踩一腳油,一摸一手油,一碰一身油”; 貨架亂得象“雜貨店”,拆下的零配件隨意擺放,組裝時到處找,輔材與邊角料不能分開存放。車間內(nèi)的作業(yè)環(huán)境一直不盡人意,修理工作業(yè)時心情浮躁,工作效率受到影響,“快樂工作”更是無從談起。空間狹小,擁擠不堪,油污遍地的車間,為安全作業(yè)埋下了隱患。
大修廠首先根據(jù)作業(yè)特點,把車間劃分為五個作業(yè)區(qū),用醒目的黃色線條標示出作業(yè)區(qū)域界線、安全通道指引線。再把零配件、輔材整理歸類,在貨架上“對號入座”。選派責任心強的同志擔任作業(yè)區(qū)負責人,明確雙方的“責、權(quán)、利”。不定期的檢查,“動真格|地獎勤罰懶,使成果的“永久性”得到保證。再看今天的大修車間,白底紅字的各類標識牌,黃燦燦的區(qū)域劃分線條,醒目的安全通道,天藍色的機器,盡收眼底。望著排列整齊的一排排貨架,貨架上分類擺放的整潔有序零配件,詳實到讓外行也一目了然的標識牌,還有那一塵不染,錯落有致的工具箱,作業(yè)區(qū)內(nèi)“一字形”擺放的零配件;我們自己動手制作的“流動式工具車”、“可調(diào)式門架”也“各就各位”。 在這樣環(huán)境里工作,我們員工心情舒暢,工器具使用得心應手,勞動強度降低了,工作效益倍增。到處翻找零配件,嗑嗑碰碰的現(xiàn)象再也沒有了。在實現(xiàn)“6S管理”過程中,我們員工的安全素養(yǎng)得到逐步提高,安全文明行為逐漸養(yǎng)成,也增強了大伙的凝聚力,大家有一個共同的目標:一起努力創(chuàng)造一個整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,讓“6S管理”成為我們安全生產(chǎn)的“護身符”!(夏忠)
通訊地址:安徽電建一公司淮南洛河機械化大修廠 夏忠 電話、傳真:05543611776
郵編:232008 作者身份證:342422197007234013