如何解決好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。要促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須防止和減少事故的發(fā)生，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全生產(chǎn)“問(wèn)責(zé)”制度，督促并遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完善生產(chǎn)環(huán)境條件，確保生產(chǎn)安全。
安全管理，不但要防止勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中出現(xiàn)意外傷亡，也要對(duì)危害勞動(dòng)者健康的一切不安全因素進(jìn)行糾正和整改。
安全管理不只是靠少數(shù)專(zhuān)兼職安全管理人員就能保證的，而是要靠全員、全面、全過(guò)程的嚴(yán)密管理和對(duì)安全規(guī)章制度的自覺(jué)遵守，安全管理的對(duì)象不僅僅是指物和環(huán)境，更重要的對(duì)象是人。
目前，我們廣大職工的安全技術(shù)水平和安全素質(zhì)還是有限的，有些基層領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全意識(shí)還比較淡薄。他們認(rèn)為安全是安全管理人員的事，與已無(wú)關(guān)。所以，安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制還得不到真正落實(shí)，安全生產(chǎn)技術(shù)還未達(dá)到理想狀態(tài)，人、物、環(huán)境的本質(zhì)安全還未達(dá)到治本的要求，造成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中隱患不斷產(chǎn)生，意外事故時(shí)有發(fā)生，只要你認(rèn)真檢查，總能查出幾條不安全因素，潛在的危險(xiǎn)令人擔(dān)憂，強(qiáng)化安全管理依法治企勢(shì)在必行。
實(shí)行科學(xué)的安全管理，就必須以法律法規(guī)為依據(jù)，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)“問(wèn)責(zé)”制度，除完善原有的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)各種管理規(guī)章制度是奠定企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)外，還應(yīng)依法建立企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束和激勵(lì)機(jī)制，并落實(shí)到人頭。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè)是對(duì)企業(yè)安全管理的保證，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查和及時(shí)整改隱患是提高企業(yè)安全管理的關(guān)鍵，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，提高作業(yè)者的法制安全意識(shí)和自我保護(hù)能力及自覺(jué)遵章守紀(jì)是完善企業(yè)安全管理的根本。
要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，最重要的是各級(jí)安全責(zé)任人和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員，不論官職大小，職位高低，都應(yīng)具有高度的社會(huì)責(zé)任感和認(rèn)真依法自律的觀念及熟悉所負(fù)責(zé)范圍的專(zhuān)業(yè)安全技能，熟練掌握各崗位安全技術(shù)規(guī)程和安全管理方法，使生產(chǎn)和安全同步管理，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從人、物、環(huán)境的本質(zhì)入手，消除一切不安全因素，提高職工的安全防范意識(shí)，確保生產(chǎn)全過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失，變治標(biāo)為治本。
安全管理工作任重道遠(yuǎn)，特別是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天，顯得尤為重要，一旦發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。所以各級(jí)管理人員都應(yīng)意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和自己所肩負(fù)的責(zé)任，不要讓安全工作流于形式，從而達(dá)到真正的本質(zhì)安全。
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