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做好安全生產(chǎn)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

2008-08-26   來源:安全文化網(wǎng)    |   瀏覽:    評(píng)論: 0    收藏

  安全與生產(chǎn)從來就是一對(duì)孿生兄弟,沒有安全的生產(chǎn)是徒勞的,沒有安全的業(yè)績更是無效的。只有在安全的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的控制,做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),才能確保員工健康、企業(yè)發(fā)展。

  安全文化建設(shè)是基礎(chǔ)。做任何事情如果沒有意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo),行動(dòng)的發(fā)生是遲緩的。安全工作也一樣,需要安全文化的支持、引導(dǎo)。安全文化絕對(duì)不是簡單的幾句安全標(biāo)語的事,安全文化包括觀念文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化等方面,是一整套的體系文化。我們現(xiàn)場(chǎng)所堅(jiān)持的HSE兩書一表,STOP卡等就是安全制度文化的具體體現(xiàn)。近年來隨著鉆井生產(chǎn)的持續(xù)提速,總公司為了安全文化建設(shè)也投入很大的氣力。編制安全文化手冊(cè)、開展應(yīng)急知識(shí)競賽、大力開展安全環(huán)保基礎(chǔ)年活動(dòng)、發(fā)放安全漫畫冊(cè)、進(jìn)行安全宣誓簽名、開展違章人員培訓(xùn)班、建立安全違章積分、安全違章掛牌等制度都是安全文化建設(shè)的巨大進(jìn)步。隨著安全文化建設(shè)的整體進(jìn)步,各級(jí)管理人員的安全意識(shí)、安全思想也發(fā)生了深刻的變化,使得安全文化、安全意識(shí)逐步深入人心,延伸到每位員工的頭腦當(dāng)中去。因此,做好安全文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前奏曲。

  狠抓安全落實(shí)是關(guān)鍵。一套好的制度、法則,如果遇到“腸梗阻”,得不到及時(shí)的落實(shí),那么它是無效的。在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中,制度不在多、不在形式變化,貴在認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)其中精髓內(nèi)容、貴在基層隊(duì)﹝站﹞的落實(shí)。從搬家到完井,不同形式的安全檢查不計(jì)其數(shù)、安全整改單子也已經(jīng)很多,那么就是有些違章、事故一次又一次的重復(fù)出現(xiàn),說明了什么?難道只有等到流血以后才回頭去學(xué)習(xí)制度、文件嗎?因此,學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)、整改,是確保基層安全生產(chǎn)的重要法寶。我們所做的工作就是針對(duì)每一項(xiàng)制度逐條落實(shí),每一張整改單子認(rèn)真排查整改,不留隱患、不讓反彈。在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照HSE作業(yè)程序文件去執(zhí)行,進(jìn)行臨時(shí)用電、登高之前,首先應(yīng)該想到要進(jìn)行作業(yè)許可。只有規(guī)范動(dòng)作,只有允許動(dòng)作,沒有自選動(dòng)作。安全工作只有在規(guī)定的軌道上行走,才不會(huì)出軌,才不會(huì)釀成事故災(zāi)難。

  嚴(yán)格監(jiān)督管理是保障。安全生產(chǎn)需要監(jiān)督、更需要管理,只有嚴(yán)格管理,監(jiān)督到位置才能為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中,一些習(xí)慣性的違章會(huì)隨時(shí)反彈,這就要求管理者、監(jiān)督者不斷的、重復(fù)的進(jìn)行糾正、教育、管理。每次上班之前,進(jìn)入井場(chǎng)作業(yè)之前,管理人員要進(jìn)行檢查,看員工勞保護(hù)具是否穿戴齊全。每次針對(duì)不同工況的風(fēng)險(xiǎn)削減,安全提示,管理者、監(jiān)督者是否監(jiān)督到位,考慮周到,只要把工作做細(xì)致、做認(rèn)真,從外界環(huán)境因素、操作者自身的情緒、健康狀況進(jìn)行削減、安排,這樣就從源頭上就杜絕了因勞保護(hù)具穿戴不全、風(fēng)險(xiǎn)削減不到位引起的各類違章、事故的發(fā)生,因此管理工作要做在前。在現(xiàn)場(chǎng)中,發(fā)現(xiàn)違章一次,處理一次,決不姑息、決不寬容,嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行教育處罰。嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督是一種愛護(hù)員工健康、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

  做好安全工作是一個(gè)不斷變化,不斷完善、龐大的體系工程,這就要求我們要建立自己的安全文化體系,提高職工的自我安全意識(shí),嚴(yán)格監(jiān)督管理,扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行落實(shí)、執(zhí)行,才能使安全工作做的更好,才能保障我們員工的健康,才能為實(shí)現(xiàn)鉆井又好又快生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

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