人常說，思想決定行動。違章作業也一樣，違章作業的行為與違章心理密不可分。

　　因此，要消滅職工違章作業行為，必須先根除違章心理。

　　當前，職工違章作業的心理有這么幾種：一是偷懶心理。存在這種心理的職工總認為按章作業耗費精力，出力多流汗多，所以干起活來簡化作業程序，降低作業標準。二是圖快心理。存在這種心理的職工干活時“快”字當頭，不講安全，不顧質量，只講速度，尤其是在下班前和惡劣天氣條件下，更是快干快完事。三是僥幸心理。存在這種心理的職工認為“一次違章沒什么大不了的”“我平時就這么干也沒出什么事”。他們作業的時候心存僥幸，不按程序進行，安全難以保證。四是糊涂心理。存在這種心理的職工平時不加強規章制度、崗位標準和作業程序的學習，根本就不知道哪些是違章作業，干起活來稀里糊涂，安全事故就會接踵而來。

　　要根除上述四種“違章心理”，須把“違章不一定造成事故，但事故都是由違章造成的”這一辯證關系向職工講清講透，把學習、教育、約束制度運作好，把調研、檢查、監督機制落實到位。只有使職工根除違章心理，始終繃緊安全這根弦，始終保持“安全第一”的思想，違章行為和現象才能徹底消除掉。