沈陽市工傷1－4級職工在退休后將停發定期撫恤金，改為享受基本養老保險待遇，并隨基本養老保險待遇調整。
沈陽市勞動和社會保障局工傷保險處工作人員昨日稱，這意味著工傷保險的待遇也將整體提高。
昨日，市勞動局工傷保險處下發了《關于工傷保險有關問題的通知》，該《通知》就是為了落實此前國家與省的兩個文件，做好沈陽市工傷保險政策的銜接，這將使沈陽市的工傷保險待遇更加規范、穩定。
從本月起，原護理補助費、遺屬定期撫恤金、尚未辦理退休手續的1－4級工傷人員的定期撫恤金不再以市職工平均工資為基數進行調整，而是根據沈陽市經濟、社會發展狀況，由勞動保障部門適時調整。
《通知》還明確指出，對于2004年1月1日前被鑒定為工傷的職工，此后也將按照相關規定享受《通知》實施后的工傷待遇。已經按照老辦法享受定期撫恤金的，也將轉入養老保險基金列支。
同時，對于一次性工亡補助金標準也進行上調。原來按上年度職工月平均工資的48個月計發，而2004年1月1日后死亡的，則改為60個月。已經按48個月發給的，即日起可予以補齊。
工傷保險處工作人員介紹，繼我國2004年1月1日實施《工傷保險條例》之后，遼寧省也于去年年底公布了《遼寧省工傷保險實施辦法》，并對我省工傷鑒定標準及待遇支付標準做了詳細規定。
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