創新是生命，是安全生產持續發展的動力。金塔縣安監局不斷強化安監隊伍建設，著重綜合能力培養，創新工作方法，促進安全生產工作平穩發展。
一是“溫故知新”抓學習。采取定期學習、短期培訓、以會代訓等方式，系統學習安全生產法律法規、安全生產技術、安全生產管理、案例分析等專業知識，增強執法人員素質，提高執法水平和專業技能。
二是“相融共新” 聚團隊。注重安全生產團隊建設，領導之間、同事之間、黨員之間、黨員和職工之間經常開展談心交心活動，大力營造團結、活潑而又和諧的新氛圍。
三是“推陳出新”嚴執法。堅持人性化監管執法，在執法辦案中全面推行說理性行政處罰決定書，將“首違不罰”、“輕微不罰”的人性化執法制度與提示、告誡、約見、建議、回訪等柔性管理方式引入執法辦案工作中，提高執法效果。
四是“以老帶新”促工作。充分發揮老同志對新同志的傳、幫、帶作用。積極吸收新鮮血液，培養后備人才，注重安全生產事業持續發展。
五是“開拓創新”實監管。 積極研究和探索新時期安全生產監管的新思路、新方法、新手段，開拓創新，求真務實，積極開展企業安全生產標準化建設和打非治違專項行動，加大對企業的幫扶力度，不斷促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
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