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某公司春節(jié)期間突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練

2010-01-22   來源:安全文化網(wǎng)    熱度:   收藏   發(fā)表評論 0

  為維護群眾、公司職工春節(jié)期間人身安全和財產(chǎn)安全,按照上級關(guān)部門的要求,公司具體情況,公司制定了《春節(jié)期間突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。具體做發(fā)如下:

  一是公司成立春節(jié)期間突發(fā)安全事故應(yīng)急機構(gòu)

  公司成立春節(jié)期間突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)小組、搶救搶險小組、秩序維護小組、后勤保障小組、機動應(yīng)急小組。分別明確各小組職責(zé)、應(yīng)急要求,切實做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

  二是對突發(fā)安全事故界定

  突發(fā)安全事故含公司重大水(火)災(zāi)事故,重大交通安全事故,工程建設(shè)安全事故,重大特種設(shè)備安全事故,外來暴力侵害事故,流行傳染疾病安全事故,重大自然災(zāi)害事故。

  三是安全事故報告及處理程序

  1、報告制度實行經(jīng)理一把手負責(zé)制。

  2、公司發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后,知情者必須在第一時間內(nèi)(5-10分鐘)向公司突發(fā)安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組報告,同時向贛州市公路管理局、瑞金市人民政府和安全監(jiān)督部門報告,并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報案請求援助。公司突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、各小組本著"先控制,后處置,救人第一、減少損失"的原則,果斷處理,積極搶救,指導(dǎo)、組織現(xiàn)場人員離開危險區(qū)域,保護好貴重物品,維護現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護工作,上報突發(fā)安全事故有關(guān)材料,做好善后處理工作。

  3、公司突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到突發(fā)安全事故報告后,在最短的時間內(nèi)到達事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。

  4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間而造成嚴(yán)重后果的將追究責(zé)任。

  四是突發(fā)安全事故應(yīng)急處理預(yù)案

  (一)重大水(火)災(zāi)安全事故

  1、指揮緊急疏散,搶救傷員,同時向公安消放部門報警,迅速將事故信息報告公司突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、發(fā)出緊急集合信號,組織職工按順序疏散,樓道間指派專人組織疏散,迅速有序地將職工帶至遠離火源的安全地帶。

  3、職工可在安全的狀態(tài)下利用一切救火設(shè)備救火,及時向110、119、120報警,請求援助。

  4、采取有效措施,做好善后處置工作

  (二)、重大交通安全事故

  1、事故現(xiàn)場職工應(yīng)先緊急疏散群眾,迅速將事故信息報告公司突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、迅速搶救受傷人員,在最短的時間內(nèi)將受傷人員送至醫(yī)院救治,及時向110、119、120報警,請求援助,保護好事故現(xiàn)場。

  3、采取有效措施,做好善后處置工作。

  (三)工程建設(shè)安全事故

  1、在建或改建的建筑物要豎立警示牌,設(shè)隔離欄。

  2、公司發(fā)生建筑物、危房安全事故,迅速將職工疏散至安全地帶,及時將情況報公司突發(fā)安全事故應(yīng)急小組

  3、將受傷職工送至醫(yī)院救治,及時向110、120報警,請求援助,保護事故現(xiàn)場。

  4、采取有效措施,做好善后處置工作。

  (四)、重大特種設(shè)備安全事故

  1、事故發(fā)生后,及時搶救受傷人員,及時報警,封閉事故現(xiàn)場,并及時向上級報告。

  2、采取有效措施,做好善后處置工作。

  (五)外來暴力侵害事故

  1、公司外來的未經(jīng)允許強行闖入者,當(dāng)天值日人員不得放行,應(yīng)及時將闖入者驅(qū)逐出公司并發(fā)出警告。

  2、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力時應(yīng)先制止、制服,同時及時向110、120報警,請求援助。

  3、對受傷職工迅速救治。

  4、采取有效措施,做好善后處置工作。

  (六)流行傳染病安全事故

  1、公司發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀的職工,應(yīng)立即通知職工家屬將患病職工帶到醫(yī)院檢查就診,有傳染病的職工不得帶病上班,凡患有傳染病的職工須經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能回公司上班。

  2、公司發(fā)生特殊傳染病,要迅速對患病的職工進行隔離觀察,及時向110、120報警,請求援助,通知患病職工的親屬,送定點傳染病醫(yī)院診治。

  3、公司對傳染病人所在的辦公室和涉及的公共場所進行及時的消毒,對與傳染病人密切接觸的職工進行隔離觀察,防止疫情擴散。

  4、及時將發(fā)現(xiàn)的疫情向衛(wèi)生防疫部門、上級主管部門報告,并做好病人的跟蹤調(diào)查記錄工作。

  (八)食物中毒安全事故

  1、發(fā)現(xiàn)中毒或疑似中毒事件,立即停止公司食堂,及時向衛(wèi)生防疫部門、公司突發(fā)安全事故應(yīng)急小組報告,同時及時向110、120報警,請求援助。

  2、積極協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救助病人。

  3、封存造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品和原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。

  4、配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查,如實提供有關(guān)材料和樣品。

  5、采取有效措施,做好善后處置工作。

  (九)自然災(zāi)害事故

  1、迅速向公司突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

  2、迅速組織職工有秩序地轉(zhuǎn)移至安全地區(qū)。

  3、調(diào)集搶險隊伍和施工機械,搜尋幸存和遇難人員。

  4、做好傷員救助、交通疏導(dǎo)等工作,確保搶險救災(zāi)工作順利進行。

  四是責(zé)任追究

對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的主管人員和其他直接負責(zé)人員,根本情節(jié)輕重給予行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。


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