【頒布時間】1992.04.01
　　
　　【實施日期】1992.04.01
　　
　　【頒文單位】冶金工業部
　　
　　
　　
　　（1992年4月1日        冶金工業部[1992]冶安環字第164號文頒發）
　　
　　1總則
　　
　　l.1為貫徹“預防為主，綜合治理”的方針，加強噪聲與振動作業職業衛生管理，防止和消除噪聲與振動危害，改善作業環境保護職工身體健康，提高勞動生產率，結合冶金企業實際，制定本規程。
　　
　　1.2本規程規定了冶金企業噪聲與振動作業職業衛生的作業管理，作業環境管理，健康管理及職業衛生教育。
　　
　　1.3本規程適用于冶金工業有噪聲與振動作業的全民所有制企業、三資企業；集體所有制企業參照執行本規程。
　　
　　2引用標準
　　
　　GBJ87工業企業噪聲控制設計規范
　　
　　工業企業噪聲衛生標準(試行草案)1979
　　
　　GB4869職業性局部振動病診斷標準及處理原則
　　
　　GB11523手傳振動測量規范
　　
　　GB10434作業場所局部振動衛生標準

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　　3術語
　　
　　3.1生產性噪聲
　　
　　在生產過程中產生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。
　　
　　3.2等效連續A聲級
　　
　　按1個工作日(8小時)，所暴露的不同噪聲聲壓級和時間，換算成該時間內的實際加權平均所接受的噪聲劑量(dB(A))，稱為等效連續A聲級。
　　
　　3.3中心等效連續A聲級
　　
　　用中心聲壓級來表示的等效連續A聲級，即以5dB(A)為一段，各段分別80、85、90......dB(A)。80dB(A)表示78～82dB(A)，以此類推。
　　
　　3.4振動
　　
　　物體在外力作用下以中心位置為基準呈往復振蕩的機械運動。局部振動指職工在生產中使用手持振動工具或手接觸受振工件，直接或間接傳遞到人體手臂系統的機振動或沖擊。
　　
　　3.5噪聲作業
　　
　　職工在作業場所接觸噪聲的作業。
　　
　　3.6振動作業
　　
　　職工在作業場所接觸振動的作業。
　　
　　4作業管理
　　
　　4.1一般規定
　　
　　4.1.1在新建、改建、擴建冶金企業時，應注意噪聲的傳播途徑，充分利用地形、聲源的指向性，合理分區，使低噪聲與高噪聲分開，在廠房與建筑物之間保持必要的防護間距，可設置隔聲屏障，縮小噪聲干擾范圍。對擾民聲源，應加以控制。
　　
　　4.1.2控制噪聲與振動的根本措施是改革工藝和設備，應采用低噪聲代替高噪聲工藝，無沖擊工藝代替有沖擊工藝。
　　
　　4.1.3在滿足生產工藝的情況下，注意設備的選型，選用發聲小的材料制造機械元件，用材料內耗大的高分子材料或高陰尼合金代替內磨擦小的金屬材料。
　　
　　4.1.4提高機械元件的加工精度和裝配質量降低噪聲。
　　
　　4.1.5正確選擇運輸管線內輸送介質的流速，管道連接采用順流走向，管道與強烈流動的設備應采用彈性連接。
　　
　　4.1.6新建、改建、擴建工程時，初步設計中的職業衛生專篇應有噪聲控制設施；施工時控制設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，工程竣工驗收時，應按照附錄A的限制值進行驗收。
　　
　　4.2隔聲與消聲
　　
　　4.2.1車間內獨立的高噪聲源，如破碎機、筒磨機、球磨機、振動篩、鼓風機、空壓機等必須采取隔聲、消聲措施。
　　
　　4.2.2采用隔聲罩隔聲時，應注意隔聲罩板壁的吻合效應和低頻共振，并在罩內側金屬飯上涂敷阻尼材料。
　　
　　4.2.3采取噪聲控制措施后，其作業場所的噪聲強度仍超過規定的衛生標準時，應采取個體防護；對職工并不經常停留的噪聲作業場所，應根據不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。
　　
　　4.2.4各類空氣功力性噪聲，如羅茨鼓風機、壓縮機、燃氣輪機等進排氣口，必須采取消聲措施，選擇合適的消聲器。
　　
　　4.2.51混響聲較強的車間，應采取吸聲措施，并根據噪聲頻譜特點，選擇適當的吸聲材料。
　　
　　4.2.6按照《冶金企業噪聲作業條件分級》，對Ⅱ級及其以上的噪聲作業職工，應發給個人防護用品，如耳栓、耳罩等，并督促其佩戴。
　　
　　4.3隔振與減振
　　
　　4.3.l振動篩、破碎機、鍛錘、壓力機、空壓機、制氧機等設備應采取隔振措施。
　　
　　4.3.2將振功源與地基等的剛性連接改成彈性連接，以隔絕或減弱振功能量的傳遞，對發生振動的設備應根據其類型、振輻、振動頻率、使用工況、環境等要求，選定相應的隔振形式與材料。
　　
　　4.3.3選用隔振材料或元件時，其機械設備的干擾頻率與隔振系統的固有頻率之比應大于20.5。
　　
　　4.3.4當振源的干擾頻率比較低，或者因其它原因不能使干擾頻率之比大于20.5，可采取增加阻尼措施，限制干擾力的放大。
　　
　　4.4阻尼減振
　　
　　4.4.1使用阻尼減振時，宜用內損耗，內摩擦大的材料，哪瀝青、軟橡膠以及其它一些高分子涂料，阻尼層應對金屬板具有良好的粘結性，不出現碎裂、脫層等現象。
　　
　　4.4.2在實施阻尼措施時，應按振動大小、分布正確選用阻尼層和種類，并對振動面的腹點加重涂敷。
　　
　　4.4.3阻尼減振時,應注意阻尼層的防燃、防油、防腐蝕、隔熱保溫等方面的要求。
　　
　　4.5旋轉偏心振功的控制對旋轉機械偏心引起的振動，采取調整質量平衡的方法消除時，應正確確定附加質量的位置和大小，以達到理想效果。
　　
　　4.6管道隔振與降噪
　　
　　4.6.1輸送各種介質的管道，必須采取相應的隔振措施。把管道與設備之間的剛性連接改成彈性連接，管道外壁應敷阻尼層或其它隔聲措施。
　　
　　4.6.2管道降噪應選用低噪聲閥門，盡量減少彎頭，交叉和管徑的突變,如有彎頭，其曲率半徑應大于管徑的5倍。管徑突變時，要有一定長度的較大光滑的過度段。
　　
　　4.7應用防振溝防振時，其溝的深度應達到振動波波長的1/4，其振幅比(溝前/溝后)小于0.25為最佳。
　　
　　4.8局部振動的防振
　　
　　4.8.1提高手持振動工具的振動頻率，以提高工作效率，防止低頻振動對職工健康的危害。
　　
　　4.8.2應注意改善手持振動工具職工的作業體位，防止強迫體位，宜杜絕手臂上舉姿式的振動作業。
　　
　　4.8.3使用風動工具的手持振動作業，其風動工具排出的冷氣或射流，應避免吹向作業職工的手部。
　　
　　4.8.4新購置的手持振動工具，其計權振動加速度應符合5m/S2要求，達不到標準值時，可按振動大小縮短日接振動時間。
　　
　　4.8.5局部振動作業的工具手柄，應用軟橡膠制作，作業職工必須使用防防護手套、防寒手套等勞動保護用品。
　　
　　4.8.6使用質量超過3千克的手持振動工具時，應有固定懸掛或支撐裝置達到減振。
　　
　　5作業環境管理
　　
　　5.1工業噪聲檢測
　　
　　5.1.l檢測周期記錄及計算方法.應符合《工業企業噪聲檢測規范》。
　　
　　5.1.2檢測周期應按《冶金企業噪聲作業條件分級》的級別確定:0級、I級、Ⅱ級為每2年-次；Ⅲ級每年一次。
　　
　　5.2局部振動檢測
　　
　　5.2.1局部振動檢測方法應按GB10434及GB11523規定執行。
　　
　　5.2.2檢測周期:0、I級每2年一次;Ⅱ、Ⅲ級每年一次。
　　
　　5.3噪聲與局部振動的檢測應由企業的職業衛生部門進行.檢測結果上報企業主管部門,同時向廠礦(車間)公布。
　　
　　5.4噪聲作業場所的噪聲強度超過衛生標準時,應采用隔聲、消聲措施,或按《工業企業噪聲衛生標準(試行草案)》規定的時間,縮短每個工作班的接觸噪聲時間。噪聲作業場所按《冶金企業噪聲作業條件分級》進行分綴,并對Ⅱ級(含Ⅱ級)以上的噪聲作業場所,有計劃地采取措施,田級的作業場所,應盡快積極地采取措施,做到限期治理。
　　
　　5.5噪聲控制的治理項目應納入相應的計劃,企業每年有5%的噪聲作業場所達到向危害程度輕的級別遞升,并上報主管部門。
　　
　　5.6維修
　　
　　5.6.1減振與噪聲控制設施應與其生產的主體設備做到同時運轉、同時維修,負責主體設備檢修人員同時負責防護設施的檢修。
　　
　　5.6.2沒有新的防護措施之前,不得拆除原有防護裝備。生產設備檢修完畢必須及時使防護裝備復位。
　　
　　5.7車間應建立與健全噪聲控制的管理制度,其內容應包括減少非生產性噪盧(非生產百耍的沖忐金屬物體作為聯絡訊號等)及防護設備的維修、管理、運轉等。
　　
　　5.8噪聲控制的評價
　　
　　5.8.1初步設計中職業衛生專篇噪聲與振動的控制措施的型式,性能,預期投產后的效果。
　　
　　5.8.2投產后的噪聲與振動評價,應以其控制設施的完好率、降噪減振率、同步運轉率、作業場所噪聲與振動的達標率、噪聲與振動作業條件級別、職業病發病率等為依據。
　　
　　5.8.3控制措施效果評價周期為3年一次。
　　
　　5.8.4評價的執行單位是企業職業衛生監測部門。
　　
　　6健康管理
　　
　　6.1就業前健康檢查
　　
　　6.1.1凡從事噪聲或局部振動作業的職工,上崗前必須接受就業前健康檢查。
　　
　　6.1.2具有下列疾病之一者,不得從事噪聲作業:
　　
　　a.明顯的聽覺器官質性疾病及遺傳性性聽覺器官疾病;
　　
　　b.心血管系統疾病;
　　
　　c.神經系統器質性疾病;
　　
　　d.語言頻率昕力下降25dB以上。
　　
　　6.1.3具有G兇869規定的職業禁忌癥職工,不得從事局部振動作業。
　　
　　a.明顯的中樞或周圍神經系統疾病;
　　
　　b.血管性疾病,尤其是雷諾氏病;
　　
　　c.嚴重的心血管疾病;
　　
　　d.明顯的內分泌功能失調;
　　
　　e.嚴重的昕力減退。
　　
　　6.2就業中定期健康檢查
　　
　　6.2.1凡從事噪聲或局部振動作業的職工,必須接受就業中定期健康檢查。被檢職工接到體檢通知后由企業的安全部門組織,按指定的時間進行檢查。
　　
　　6.2.2檢查周期
　　
　　a.從事噪聲作業,其作業條件分級為0、I級者,每3年一次;Ⅱ級每2年一次;Ⅲ級每年-次.
　　
　　b.從事局部振動作業,其作業條件分級為0級者,每4年一次;I級每3年一次;Ⅱ級每2年一次;Ⅲ級每年一次
　　
　　6.2.3檢查項目
　　
　　a.從事噪聲作業:一般內科,心血管系統及耳科、聽力測定等;
　　
　　b.從事局部振動作業:一般內科及神經科檢查,手部循環及神經功能。
　　
　　6.2.4噪聲聾及局部振動病的處理原則
　　
　　6.2.4.1診斷為0、I級噪聲聾每2年進行一次復查。
　　
　　6.2.4.2診斷為Ⅱ、Ⅲ級噪聲聾每年進行一次復查,根據需要給予積極治療,配發助聽器;Ⅳ級聾調離噪聲作業崗位。
　　
　　6.2.4.3診斷為局部振動病的病人按GB4869中的勞動能力鑒定處理。
　　
　　6.3特殊健康檢查
　　
　　6.3.1有下列情況之→者,可進行特殊健康檢查:
　　
　　a.確定職業病待遇者;
　　
　　b.涉及職業病信訪的;
　　
　　c.上級機關指令抽檢或復檢。
　　
　　6.3.2特殊健康檢查的項目,根據需要可臨時協商處理。
　　
　　6.3.3特殊健康檢查的結論由主檢部門會同具有職業病診斷權的單位處理,其特殊檢查的健康檔案納入職工健康管理檔案。
　　
　　6.4健康檔案
　　
　　6.4.1從事噪聲或局部振動作業職工,均應建立個人健康檔案。
　　
　　6.4.2健康檔案收集的內容:歷次健康檢查結果及處理情況,逐次診斷及日期,職業病的治療觀察以及其它有關健康的資料。
　　
　　6.5病人管理
　　
　　6.5.1建立個人健康卡片。記錄內容有:職業史、歷次體檢結果、診斷及診斷日期、發病工齡和年齡、發病時的車間、工種及死亡日期和原因。
　　
　　6.5.2檢查對象超過300人時,應建立索引卡和逐次診斷登記本。
　　
　　6.5.3從事噪音或局部振動作業職工工作變動時,須由原企業職業衛生部門將其健康檔案或職業病的病案,轉給調入單位的職業衛生部門，調出、調入單位應將已確診的職業病情況登記、統計和上報。
　　
　　6.5.4己確診的噪聲聾及局部振動病人,每年復查一次,根據病情變化,進行醫療康復指導。
　　
　　6.5.5職業病診斷證明書,每年更換一次,到期不復查者,職業病證不予檢印,停止其職業病待遇。
　　
　　7職業衛生教育
　　
　　7.1就業前職業E生教育的內容是:
　　
　　a.職業衛生的有關法規常識;
　　
　　b.防止有害作業的對策;
　　
　　c.正確使用防護用品:
　　
　　d.本崗位有害作業的控制原理與防護措施;
　　
　　7.2就業中教育
　　
　　7.2.1就業中教育內容是:
　　
　　a.本崗位有害作業的種類、特征；
　　
　　b.正確的作業方法及注意事項；
　　
　　c.本崗位有害作業的控制原理與防護措施；
　　
　　d.違反職業衛生的實例。
　　
　　7.2.2就業中教育周期為:0、I級作業每年4小時,Ⅱ、Ⅲ級作業每年8小時。
　　
　　7.3提高教育
　　
　　7.3.1提高教育內容:
　　
　　a.職業衛生法規;
　　
　　b.有害崗位的職業衛生及其預防對策;
　　
　　c.企業的職業衛生現狀及發展規劃。
　　
　　7.3.2教育周期每年1次,每次不少于6小時。
　　
　　8附則
　　
　　8.1本規程自發布之日起生效。
　　
　　8.2本規程解釋權歸冶金工業部安全環保司。