安全責任，重于泰山。安全教育需要警鐘長鳴，常抓不懈。

   有些國網縣供電公司把安全制度掛在墻上，有些國網縣供電公司鄉鎮中心供電所班組用“抖音”方式向職工傳播安全管理制度。相比之下，哪種安全教育效果更好？

   如今，很多人對移動網絡特別迷戀，幾乎機不離手，眼不離屏。把安全制度掛在墻上，雖然一看明白，但是記得不牢。因此，這個問題的答案不言而喻，多數人會選擇用抖音方式。

   這啟示我們，為確保安全教育效果，不妨給安全教育插上網絡翅膀，把安全制度從墻上移到網上，更便于進入職工心中。

   錄制視頻教材，傳到網站上。挑選操作規范、講解清楚的職工講解安全操作知識，拍成視頻上傳到企業網站供職工學習。視頻中的老師是自己單位的職工，場地是我們熟悉的場所，學后可以直接在施工中應用。

   建立微信群，打造教育平臺。安全管理人員首先要加強業務學習，成為“問不倒、做得好”的土專家，然后通過建立工作微信群，開展職工“每日一問”活動，認真解答職工安全問題。同時，把職工應該掌握的“安全知識試題”傳到微信群中讓大家答題，成績優秀的給予表揚，考核不合格的給予批評，寧可得罪人，不要當“老好人”，目的是增強學習效果。

   通過給安全教育插上網絡翅膀，可以讓職工有效受到教育，時刻把安全生產放在心上，使安全制度真正起到為施工保駕護航的作用。（王帥）