“老公，你再也不能違章蠻干了，你知道我們多擔(dān)心你嗎……”一位“三違”職工家屬動(dòng)情地說(shuō)道。6月24日上午，安徽淮北礦業(yè)朱仙莊礦邀請(qǐng)“三違”職工家屬、關(guān)工委老同志和相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人在安監(jiān)處會(huì)議室舉辦“三違”預(yù)警人員集中培訓(xùn)班，對(duì)12名“三違”累計(jì)積分達(dá)8 分的職工進(jìn)行集中培訓(xùn)、幫教。

　　年初，該礦根據(jù)“三違”行為的安全風(fēng)險(xiǎn)不同，將其劃分為不規(guī)范行為（低風(fēng)險(xiǎn)）、輕微“三違”（一般風(fēng)險(xiǎn)）、一般“三違”（中等風(fēng)險(xiǎn)）、嚴(yán)重“三違”（重大風(fēng)險(xiǎn)）和特別嚴(yán)重“三違”（特大風(fēng)險(xiǎn)）五種，并對(duì)“三違”人員實(shí)行積分處罰，如累計(jì)積分達(dá)10分及以上，將按規(guī)定給予留用察看兩年處理。參加此次集中培訓(xùn)的12名職工累計(jì)積分已達(dá)8分，如再次出現(xiàn)“三違”行為，按規(guī)定將給予留用察看兩年處理。為警示“三違”職工，該礦采取集中培訓(xùn)、幫教的形式，加深他們對(duì)“三違”危害的認(rèn)識(shí)。

　　這個(gè)礦在采取多種措施加大反“三違”力度的同時(shí)，突出人性關(guān)懷，建立了“三違”人員回訪制度，“三違”人員6個(gè)月內(nèi)無(wú)“三違”現(xiàn)象或輕傷的，安監(jiān)處對(duì)其進(jìn)行回訪，并返還培訓(xùn)費(fèi)的40%，如一年內(nèi)無(wú)“三違”現(xiàn)象或輕傷的，安監(jiān)處將再次對(duì)其進(jìn)行回訪，并返還培訓(xùn)費(fèi)的60%。“三違”人員對(duì)查處定性有疑議的，可由所在單位提請(qǐng)礦工會(huì)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁處理。此外，該礦積極開(kāi)展形式多樣的安全勸勉、家訪談心等活動(dòng)，用親情的力量教育職工珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離“三違”。今年以來(lái)，該礦“三違”現(xiàn)象大幅減少，礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。