“應(yīng)該加大大學(xué)生干部掛職鍛煉力度，加速大學(xué)生干部成長(zhǎng)成材。”5月15日，洛陽(yáng)電務(wù)段高鐵職工在該段“愛崗位、奔事業(yè)，創(chuàng)一流、建家園”主題宣傳教育活動(dòng)征求意見表上這樣寫道。

    “愛崗位、奔事業(yè)，創(chuàng)一流、建家園”主題活動(dòng)開展以來，這個(gè)段黨委在活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)，一些活動(dòng)方式、載體套路老舊、缺乏創(chuàng)新，難以調(diào)動(dòng)基層組織和干部職工參與活動(dòng)的熱情，而基層一線干部職工有許多有建設(shè)性的意見、建議也沒有合適渠道反映上來。針對(duì)于此，該段開展了“我為活動(dòng)獻(xiàn)一言”活動(dòng)，面向全段征求對(duì)活動(dòng)的意見、建議，聽言納諫，以互動(dòng)方式促進(jìn)活動(dòng)深入開展。

    該段采取發(fā)放調(diào)查問卷、開辟網(wǎng)絡(luò)專欄、專題座談會(huì)等多種形式，與一線干部職工進(jìn)行深入全面交流，了解大家對(duì)活動(dòng)以及段安全發(fā)展各方面工作的想法、看法、意見、建議。建立提案制，對(duì)所有征集的活動(dòng)方案和工作建議網(wǎng)上公布，讓職工打分，根據(jù)排名確定是否采納應(yīng)用。對(duì)于職工提出的一些活動(dòng)方面存在的問題，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，讓職工看到自己的建議得到及時(shí)有效回應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)、愛崗敬業(yè)的熱情和動(dòng)力。目前，該段已收到各項(xiàng)意見建議60多條。