由于工人工資極具下滑，個(gè)別員工的違紀(jì)違法時(shí)時(shí)發(fā)生，致使準(zhǔn)備隊(duì)的綜合治理工作難上加難。為此，陽(yáng)煤五礦選煤廠準(zhǔn)備隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對(duì)當(dāng)前的情況，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)商議制定了利于綜合治理工作的相關(guān)措施，并將制定的措施逐一落實(shí)。

　　（1）強(qiáng)化法制教育，提高綜治意識(shí)

　　為了不斷提高隊(duì)里干部職工安全意識(shí)、道德觀念、法制觀念，隊(duì)里加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過安全會(huì)討論，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的形式，動(dòng)員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力，增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識(shí)，加強(qiáng)了員工的綜合治理能力。

　　一年來，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合治理工作相當(dāng)重視，要求職工牢固樹立“安全第一預(yù)防為主”的方針政策，積極落實(shí)制定的綜合治理各項(xiàng)措施，不斷完善維穩(wěn)機(jī)制，但是還存在一些問題和不足，一些職工對(duì)綜治工作認(rèn)識(shí)不到，工作不積極，個(gè)別員工的私心太重等。我們要加大普法宣傳力度，更要在深層次上下功夫。

　　（2）建立健全制度，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)

　　隊(duì)里成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，其隊(duì)長(zhǎng)書記為組長(zhǎng)，四名副隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其余各班班組長(zhǎng)為成員。（其中廢舊物品的回收工作具體由閻正隆負(fù)責(zé)）。

　　為了落實(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)的綜治責(zé)任目標(biāo)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)多次研究部署綜治工作要層層建立責(zé)任制，把落實(shí)責(zé)任制作為重點(diǎn)。同時(shí)做好廢舊物品的回收再利用工作，始終做到有回收、有記錄、有落實(shí)、有整改。任務(wù)到人，責(zé)任到人。

　　（3）排查安全隱患，及時(shí)處理存在的問題

　　排查隱患方面，隊(duì)里重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是在各個(gè)崗位安裝巡查箱，讓?shí)徫还ぴ趰徫簧涎膊榘l(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)后查找原因，及時(shí)處理隱患；二是廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)向，有針對(duì)性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握設(shè)備存在的問題，經(jīng)常巡查，查找問題要將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　正是由于崗位班班勤查，隱患時(shí)時(shí)處理，確保了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有效杜絕了安全生產(chǎn)事件的發(fā)生，進(jìn)而使隊(duì)里綜合治理工作更上了一個(gè)臺(tái)階。