粗苯是煤熱解生成的粗煤氣中的產物之一,經脫氨后的焦爐煤氣中含有苯系化合物，其中苯為主要物質，所以稱為粗苯。由此可見，粗苯對人的危害和苯是類似的。　

　　苯是一種無色、具有特殊芳香氣味的有毒液體，能與醇、醚、丙酮和四氯化碳互溶，微溶于水。苯具有易揮發、易燃的特點，其蒸氣有爆炸性。經常接觸苯，皮膚可因脫脂而變干燥，脫屑，有的出現過敏性濕疹。國際衛生組織已經把苯定為強烈致癌物質，長期吸入會破壞人體的循環系統和造血機能，導致白血病。

　　此外，婦女對苯的吸入反應格外敏感，妊娠期婦女長期吸入苯會導致胎兒發育畸形和流產。專家們稱之為“芳香殺手”。

　　現在預防苯中毒的方法只有三種：

　　改善工藝流程;

　　加強通風改善環境;

　　注意個人防護。

　　作為個人來說最容易實現的是第三點，避免接觸這些環境，對工作環境進行檢測，一旦發現問題立刻解決。行業人員按規定操作，定期體檢。

　　職業危害的預防措施

　　（一）、接觸粗苯的設備場所必須嚴格遵守安全制度，按規定穿著防護服裝，帶好防毒口罩和防護眼鏡、手套等個人防護用品。

　　（二）、不準在有苯汽設備與場所處吸煙、吃東西、喝水。

　　（三）、接觸有害氣體的員工班后要洗澡，工作服一定單獨儲存并經常清洗，嚴禁將工作服帶入其它場所或家中。

　　（四）、通風排毒排塵設備和局部排氣排風設備實行定人定崗管理，定時開閉，嚴格按規定跟班操作。

　　（五）、每年進行一次全體員工健康檢查，接觸有害氣體設備場所的員工實行上崗前和離崗后健康檢查

　　三、勞動防護與職業健康管理制度

　　1.總則

　　1.1為了認真貫徹執行《勞動法》有關規定，保障員工在生產勞動過程中的健康，避免有毒有害物質的侵害，制定本制度。

　　1.2本制度包括職工保健管理制度，勞保用品管理發放制度，職工保健、營養津貼審批發放制度，職工健康、特殊工種和有害作業人員定期體檢制度。

　　1.3本制度適用于我廠粗苯工段操作人員。

　　職工保健管理制度

　　2.1崗位操作工時生產勞動的主要群體。為維護職工的合法權益，減少職工在工作中因身體原因造成的特殊困難，保護其健康，制定本制度。

　　2.2針對崗位職工大多在生產第一線的勞動狀況，每一年必須對職工進行體檢，并建立衛生檔案。發現患病的應及時給予治療。

　　2.3女工在月經、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

　　2.4不得在女工懷孕期、產期、哺乳期內降低其基本工資或解除勞動合同。

　　2.5懷孕的女職工，在勞動時間內應當安排一定的休息時間，在勞動時間內進行的產前檢查，應當算作勞動時間。

　　2.6職工在其勞動保護的權益受到侵害時，有權向市勞動局提出申訴；受理申訴的部門應自收到申訴書之日起30日內作出決定；職工對處理不服的，可在收到處理決定書之日起15日內向人民法院起訴。

　　勞保用品管理發放制度

　　3.1為加強勞動保護用品管理，減少和消除職業危害，防止傷亡事故，根據國家有關法律和行政法規，結合我廠實際情況，制定本制度。

　　3.2勞動保護用品和勞動保護檢測儀器必須符合國家規定的標準。特殊防護用品和勞動保護檢測儀器，必須是經過勞動保護監察機構及其指定的檢驗單位鑒定合格的產品。

　　3.3根據各工種的工作性質和勞動條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動防護用品；對特殊防護用品，應組織有關部門進行定期檢驗，不合格的、失效的一律進行更換。

　　3.4禁止將發放的勞動防護用品轉賣。

　　3.5對于粗苯區域及有靜電危險發生的場所，嚴禁穿戴化纖防護用品和帶釘鞋入內。

　　3.6各操作工應努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴禁將特殊防護用品挪作他用。

　　3.7職工應按規定要求正確穿戴和使用勞動保護用品。

　　附：勞保用品的發放范圍、使用年限及享受對象。