企業(yè)如何做好BOHS工作

　　1.弄清本企業(yè)職業(yè)病危害的基本情況

　　2.預(yù)防措施能否到位

　　3.培訓(xùn)和宣傳要到位

　　4.監(jiān)測和體檢要定期執(zhí)行

　　5.健康促進(jìn)和評估要跟上

　　一、建立職業(yè)衛(wèi)生基本檔案

　　1.填寫《工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查表》，弄清本企業(yè)職業(yè)病危害的基本情況

　　2.請有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或比對相應(yīng)的資料來識別本單位的職業(yè)病危害因素，這些危害因素分布在哪些地方，如倉庫、生產(chǎn)車間、辦公室或休息室等

　　3.分清職業(yè)病危害程度：哪些地方存在因素比較嚴(yán)重、哪些地方為一般、哪些地方為輕微

　　4.工人接觸毒物情況如何？人員分布怎樣？我們關(guān)心的是工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度最高且工人每天接觸機(jī)會最多的地方才是特別要弄清楚的事情

　　二、預(yù)防措施能否到位--BOHS基本任務(wù)

　　1.對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的工作場所，能否用新技術(shù)、新工藝、新材料來取代這些工作場所，對使用高毒物品能否用低毒或無毒物品代替。

　　2.若不能用以上的方式來控制危害源，則要把作業(yè)場所與生活場所分開，把有害場所與無害場所分開，將高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。

　　3.在有害工作場所要配備防護(hù)設(shè)施，如加強(qiáng)抽風(fēng)，改善通風(fēng)環(huán)境；利用水簾來降低空氣中有害物質(zhì)的濃度，或者設(shè)置隔離區(qū)域等防護(hù)設(shè)施來消除或降低空氣中有害物質(zhì)的濃度

　　4.若工作場所空氣中有害物質(zhì)始終存在而工人又必須在其工作，那么工人應(yīng)要佩戴防護(hù)用品，如工作服、手套，防毒口罩、耳塞等，充分降低皮膚、呼吸道等身體器官對有害物質(zhì)的吸收

　　三、培訓(xùn)和宣傳要到位--BOHS首要任務(wù)

　　1.企業(yè)的管理者要對存在職業(yè)病危害因素心中有底，知道哪些職業(yè)病危害因素會導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生，如何預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

　　2.工人在上崗前、在崗期間要組織培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并落到實(shí)處，尤其對哪些會產(chǎn)生職業(yè)病的工種，其工人一定要掌握預(yù)防措施知識和技能方能上崗工作。即培訓(xùn)合格后才能上崗工作

　　3.建立切實(shí)可行的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生主管，這個(gè)主管要經(jīng)過培訓(xùn)合格后才能上崗，主管的職責(zé)是單位的預(yù)防措施有無到位、工人上班是否佩戴個(gè)人防護(hù)用品等

　　4.在危害場所要設(shè)置毒物的警示標(biāo)示和通俗易懂的中文警示說明，讓勞動者一看就明白，在工作場所以不同顏色劃出危險(xiǎn)區(qū)和安全區(qū)，如黃色警示線代表有毒作業(yè)場所和紅色警示線代表高毒作業(yè)場所。

　　四、監(jiān)測和體檢要定期執(zhí)行--BOHS重要任務(wù)

　　1.存在職業(yè)病危害因素要實(shí)行申報(bào)制度，只有申報(bào)了自身存在的危害因素，OHS機(jī)構(gòu)才能提供監(jiān)測和體檢的服務(wù)。

　　2.工作場所存在的有害物質(zhì)要定期檢測，其濃度或強(qiáng)度有無超過國家標(biāo)準(zhǔn)，超過是什么原因，如何改進(jìn)要有措施跟上。

　　3.工人在上崗前和在崗期間要做職業(yè)健康檢查，有否職業(yè)禁忌，或懷疑職業(yè)病，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。離崗后也要實(shí)行健康檢查以避免日后的職業(yè)病賠償追究的法律問題。

　　五、健康促進(jìn)和評估要跟上

　　1.健康促進(jìn)就是要優(yōu)化職工的心理/生理行為，即生活及作業(yè)方式要調(diào)整到與工作相適應(yīng)的狀況。

　　2.人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)一個(gè)最基本的方式是能就近為職工提供治療與預(yù)防的一般衛(wèi)生保障服務(wù)；如企業(yè)內(nèi)部的醫(yī)務(wù)室或就近的社康中心等。

　　3.BOHS應(yīng)每年對預(yù)防效果（識別和控制健康安全危害因素）和服務(wù)效果（向勞動者提供）進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，達(dá)到勞動者歡迎、企業(yè)能承擔(dān)、社會能認(rèn)可的、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。