未成年工和女工可依法享有特殊的保護(hù)。末成年工是指年齡十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。由于未成年工的身體正處于發(fā)育階段，身體的成長(zhǎng)還未最后定型，對(duì)外界的抵抗力和適應(yīng)能力較差，如果不對(duì)其在勞動(dòng)方面進(jìn)行特殊保護(hù)，勢(shì)必直接影響其身體發(fā)育和健康。因此，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

    對(duì)女工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)是由于女職工的身體結(jié)構(gòu)和生理機(jī)能所決定的。女性對(duì)于外界環(huán)境的適應(yīng)能力要低于男性，而對(duì)職業(yè)病危害的生物效應(yīng)則要比男性更敏感。職業(yè)病危害因素可對(duì)生殖系統(tǒng)和生育功能產(chǎn)生特殊影響。有報(bào)道，鉛、汞、鋁等金屬毒物，苯系列等有機(jī)溶劑，氯乙烯等高分子化合物等工業(yè)毒物可導(dǎo)致女工月經(jīng)不調(diào)，月經(jīng)量過(guò)多、痛經(jīng)等：銅、鎘、鎳、砷、二硫化碳、三氯乙烯等工業(yè)毒物，以及高頻、微波、射線等作業(yè)均可對(duì)胎兒產(chǎn)生畸形。鉛、汞、砷和鎘等還可隨乳汁排出，直接影響嬰兒健康。因此，企業(yè)不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒健康有危害的作業(yè)。經(jīng)期的女工，亦不得安排從事食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，重視和關(guān)心女工“四期”勞動(dòng)保護(hù)。女工多的企業(yè)還應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的女工衛(wèi)生室、哺乳室和孕婦休息室。此外，亦不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康有損害的勞動(dòng)者，也應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位并妥善安置。