【案例】

　　某運輸公司的班車遇車禍，職工鄧某下車協助現場的交通民警搶救傷員時被另一卡車撞成腦挫裂傷，顱內血腫，脾破裂，進行了脾切除手術等治療。鄧某所在運輸公司不同意按工傷給予待遇。鄧某訴至仲裁委員會。仲裁委員會受理后，經過調查，裁決鄧某勝訴。

　　【分析】

　　這是一起因是否工傷引發的勞動爭議。爭議的焦點在于傷害發生的地點不在工作崗位算不算工傷。鄧某是在上班途中幫助料理事故時被撞成重傷的，雖不在工作崗位上，但卻是在為社會做好事的現場。

　　勞動部中薪字［1963］17號文第二項規定："在從事對社會有利的工作情況下傷亡的"應享受工傷待遇；全國總工會勞動保險部《關于勞動保險問題解答》［1964］第54問②規定："在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或者社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡"可以享受工傷待遇。

　　根據以上規定，鄧某應該享受工傷待遇。我國是社會主義國家，提倡一心為公的社會公德，鼓勵為人民為社會多做好事，因此才有這樣的政策以資樹立先進，激勵眾人。在建設社會主義市場經濟的今天，我們尤其要注重精神文明建設，從制度上保證那些為社會、為人民作出貢獻的人享有合法權益。這起勞動爭議當事人鄧某在車禍現場協助交通民警搶救傷員，幫助清理事故現場，使傷員盡快得到醫治，鄧某的做法是對社會有利的。在此前提下，鄧某被其他車輛撞傷，按照國家規定，經過有關部門鑒定，他應該享受工傷待遇。