編輯同志：

　　您好！很高興能在《現代職業安全》雜志里學習到與安全相關的許多知識，非常感謝你們在這方面的工作。我有個小問題想請教一下。我父親在某一生產外貿小商品的公司里工作。公司的安全防護很簡單，員工們僅有一個口罩和一雙普通的手套，染漆時手上難免會沾上油漆，防護條件遲遲得不到改善，我父親因為長期給商品噴灑漆料，患了慢性鼻炎，難以治愈。請問這屬于工傷嗎？

韋龍瑞

韋龍瑞先生：

　　感謝您一直以來對我們雜志的支持！您父親的這種情況，屬于職業病，雖然不同于一般工傷，但職業病屬于工傷的一種。

　　由于您的問題帶有一定的普遍性，所以我們特別在這里區別一下職業病與一般工傷。首先發生的原因不同，職業病是作業人員在勞動生產過程中，受到一種或幾種職業性有害因素的作用引起的疾病。社會保險中所指的職業病，只有根據國家法定列入職業病名單中的疾病，才能得到法律上的承認，所以并非一切與職業因素有關的疾病都能列入職業病；工傷是指與職業有關的意外傷害，即勞動者因在從事生產或工作過程中，由于不安全、不衛生等因素而發生意外不測事故，致使人體器官組織受到破壞或生理功能發生障礙狀態。造成意外不測事件的原因有很多因素，如物理性的，化學性的，生物性的以及不合理的勞動組織等等。也就是說，發生的原因是劇烈的、偶然的外來事故。

　　職業病與一般工傷發生后的結果不同。職業病發生的原因不能追溯特定的時間和地點，是從事某種危害因素長期作用的結果，表現為緩發性的傷害，較多的表現在體內器官生理機構的損傷（如矽肺、放射性痢疾、職業腫瘤等），雖經治療，很少有完全痊愈的可能性，屬于不可逆性的損傷；工傷可追溯特定的時間和地點，表現為暫時的、部分的喪失勞動能力，如精心治療和療養，可能恢復原來的健康狀況。雖經精心醫治療養損傷的機體（包括腹體、五官缺損和智力喪失兩大類）仍不能全部或部分恢復原狀，醫療終結后經勞動能力鑒定確認為完全或部分喪失勞動能力。這樣看來，你父親的慢性鼻炎癥狀屬于職業病，可鑒定之后到勞動保障行政部門申報工傷。 

 達一