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未簽勞動合同在工作中受傷能按工傷索賠嗎?

2009-07-22   來源:安全文化網    熱度:   收藏   發表評論 0

  賀先生反映:我今年40歲,在一家小型工廠上班,工作中不小心把左手的5根手指擠掉了, 此前我和廠方沒有簽過任何合同,我該怎樣向廠方索賠?應該索要多少錢?

  解答:只要你能證實自己確實在該廠上班,即使雙方沒有簽訂勞動合同,也存在著事實上的勞動關系。你可以在受傷之日起一年之內,向當地的勞動行政部門提出工傷認定。若構成殘疾,你還可以在認定為工傷后申請勞動能力鑒定,然后按照工傷保險的標準要求賠償就可以了。


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