答：由用人單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T進(jìn)行申報，用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)個人或者其近親屬也可以申報。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
(三)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T要求提供的其他材料。
企業(yè)未依照條例的規(guī)定為工傷職工提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工本人或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向企業(yè)注冊所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬也可以委托代理人協(xié)助辦理。