王先生：我在公司上班時不小心受了傷，在醫院治療了一個多月，我的工資是按江門市最低工資標準支付嗎？
律師：根據《廣東省工傷保險條例》第二十三條的規定：“職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫療終結期規定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過24個月。”
王先生在醫院治療期間，屬于停工留薪期，其工資福利待遇與在上班時相同，而不是按江門市最低工資標準支付。
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