原《條例》規定一次性工亡補助金標準為48—60個月的統籌地區上年度職工月平均工資；新《條例》規定為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，提高了一次性工亡補償金標準。例如，原《條例》計算2009年一次性工亡補償金，全國最低的補償3萬—4萬元，全國平均補償10.24萬元，合肥補償16.67萬元；新《條例》計算補償34.35萬元。新《條例》還規定，一次性傷殘補助金標準按傷殘等級分別增加3至1個月的職工本人工資。上述調整大幅度提高了工傷職工的待遇，保障了工傷職工的基本生活。
下一篇：違規操作致傷也應構成工傷