株洲劉女士來電：我爸爸做事的車間里經常有很刺鼻的味道。幾個月前，他們單位組織體檢，發現他和幾位同事血液里某項指標超標，就把他們調到別的部門。我想問下，某項指標超標是不是職業病，可以要求賠償嗎？
律師：單憑血液中某一項指標超標，不能認定為職業病。鑒定是否為職業病，需要備齊相關資料后，去當地的職業病防治所提出申請。確診為職業病后，還需進行工傷認定和勞動能力鑒定。
普通勞動者在工作過程中，有權要求用人單位提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
從事有毒有害工作的勞動者可以享有以下權利：用人單位必須在勞動合同中明確告知工作崗位可能存在的職業危害，必須按照設計要求配備符合要求的防護設施和個人防護用品，必須對工作場所進行監測和管理，并對勞動者進行健康檢查，建立健康監護檔案。
上一篇：大學生暑假打工受傷怎么維權？
下一篇：工傷毀容了，能賠償整容費用嗎？