老張今年53歲，今年5月份到豐臺(tái)區(qū)某物流公司工作，剛工作不到一個(gè)月，在搬運(yùn)貨物的時(shí)候突發(fā)腦溢血，被送到醫(yī)院搶救十幾小時(shí)后死亡。老張所在單位未與老張簽訂勞動(dòng)合同，并且未為其辦理工傷保險(xiǎn)。

　　現(xiàn)老張的兒子小張?jiān)谂c物流公司就認(rèn)定老張工傷、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等問題協(xié)商賠償時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，物流公司同意給小張部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金但是拒絕為老張申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)為老張不屬于工傷，并且要求小張領(lǐng)取該部分“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”時(shí)簽訂“不再追究單位責(zé)任協(xié)議書”。農(nóng)村來的小張不懂法，不知道該“協(xié)議書”該不該簽，于是來到豐臺(tái)區(qū)法律援助中心咨詢。

　　法律援助中心工作人員介紹，本案在能夠證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，證明老張是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病，在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情況，符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，工傷鑒定部門應(yīng)當(dāng)給予工傷認(rèn)定。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的……職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇……

　　本案中，如果物流公司沒有在一個(gè)月之內(nèi)向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么小張可以根據(jù)法律規(guī)定在一年內(nèi)向有關(guān)部門提出申請(qǐng)。同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第23條的規(guī)定，用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。小張除可以得到物流公司給的不簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金、工資外，還可以得到工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。