1  目的

    建立有效的事故處理機制，對已經發生和正在發生的事故，做好事故報告、調查和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失。

    2  適用范圍

    適用于全處范圍內安全生產事故的報告、調查與處理。

    3  職責

    3.1  安全辦公室負責各類事故報告、調查和處理的管理工作，并匯總、上報事故統計報表。

    3.2  各部門、單位對已經發生和正在發生的事故，要根據本規定要求，進行事故的報告、調查和處理工作。

    4　管理規定

　　4.1  事故劃分

    4.1.1  輕微安全事故：未發生人員傷亡，經濟損失2000元以下。

    4.1.2   一般安全事故：一次事故造成輕傷或重傷1-3人的；經濟損失2000-100000元以下。

    4.1.3  重大安全事故：發生人員死亡；重傷3人以上；經濟損失100000元以上。

    4.2  事故的報告

    4.2.1  發生輕微安全事故,責任人員應當在1小時內向主管部門或單位領導報告。事故發生單位在當月安全月報中，附事故調查處理情況報告，報單位安全辦公室，不得隱瞞。

    4.2.2  發生一般安全事故和重大安全事故，事故發生單位應立即電話報安全辦公室，24小時內填報書面報告，報處長。安全辦公室將按上級有關事故上報的時限和要求及時做好上報工作。

    4.2.3  已經報告的一般安全事故和重大安全事故的處置情況，事故發生單位要每2小時向處長續報一次。

    4.2.4  事故報告內容應包括：事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數和已采取的應急措施等。

    4.2.5  在事故報告的同時，事故發生單位應積極采取措施開展搶險、救援工作，防止事故擴大。

    4.3  事故調查與處理

    4.3.1  事故處理應按照“四不放過”的原則進行，并按相關規定給予責任單位和有關責任人經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的，移交司法機關處理。

    4.3.2  發生輕微安全事故，由單位自行處理，但需將處理結果報單位安全生產領導小組。

    4.3.3  發生一般安全事故由單位安全生產領導小組組織調查處理。單位成立專項事故調查小組，單位分管安全的領導任組長，安全辦、工會及有關部門人員為組員。調查組根據事故調查結果，確定為發生安全事故造成人員輕傷或直接經濟損失在2000元至10000元的，除對直接責任人按 8%，間接責任人按3%罰款外，并給予嚴重警告處分；發生安全事故造成人員重傷1人或直接經濟損失在10000元至30000元的，除對直接責任人按10%，間接責任人按5 %罰款外，給予記過處分，并處以降職或調離本崗位處分；發生安全事故造成人員重傷2-3人或直接經濟損失在30000元以上者，處以15%罰款，并對當事人進行開除處分。

    4.3.4  發生重大安全事故，根據有關規定,由上級部門組織調查、處理,安全辦公室和事故發生單位積極做好配合工作。

    4.3.5  事故調查應編制調查報告,內容包括:事故發生的經過、原因、人員傷亡和經濟損失情況、事故責任確定、事故處理意見、防范措施等。

    4.3.6  事故發生單位組織員工進行安全生產教育，采取整改措施，防止類似事故的發生。并在全處范圍內通報安全事故；其中一般安全事故和重大安全事故，應發出書面通報。各單位應吸取教訓，積極采取防范措施。

    4.3.7  各部門各站應嚴格執行安全生產事故零報告制度，每月26日前將上月《安全生產事故月報》表經本單位負責人簽字后報安全辦公室，對隱瞞事故不報的，直接追究本單位負責人責任。安全辦公室建立和保存安全事故檔案。

    5  記錄

    5.1《安全生產事故月報表》(AH-05-B01)

    AH-05-B01安全生產事故月報表

    填報單位（蓋章）：                    統計時間：     年  月  日